Информационная безопасность
Дополнительный источник данных для проверки событий.
Входит в Реестр
российского ПО
DLP-система: контроль действий сотрудников для защиты от утечек данных
ИНСАЙДЕР помогает автоматически выделять заданные цифровые события и предоставляет специалистам ИБ данные для их проверки и внутреннего расследования.
- ✓Программы и процессы
- ✓Посещаемые сайты
- ✓Поисковые запросы
- ✓Снимки экранов
- ✓Цифровой таймлайн
- ✓Автоматические инциденты
- ✓Цифровое досье
- ✓Журнал аудита
Заказать демонстрацию
Обсудить пилот
ИНСАЙДЕР предоставляет функции контроля действий сотрудников, выявления событий и расследования, но в текущем подтверждённом функционале не заменяет специализированную DLP-систему с полноценным контролем и блокированием каналов передачи данных.
DLP-система для служб, которым нужен контекст цифровых действий пользователей
Служба ИБ
Автоматическое выделение заданных событий и анализ контекста.
Корпоративная безопасность
Последовательность действий при внутренних проверках.
Внутренний контроль
Проверка повторяющейся цифровой активности.
Конфиденциальные данные
Контекст при работе с клиентской и внутренней информацией.
Удалённые команды
Дополнительная видимость цифровых действий вне офиса.
Много рабочих мест
Событийный подход вместо постоянного ручного просмотра.
Локальное размещение
On-premise для повышенных требований к данным.
От ручного поиска к событийной проверке
Без ИНСАЙДЕР
С ИНСАЙДЕР
Подозрительная активность обнаруживается поздно
Сигнал может появиться только после проблемы.
→
Правила выделяют события
Поддерживаемые действия автоматически попадают в очередь.
Контекст собирается вручную
Нужно искать данные по разделам.
→
Цифровой таймлайн
Программы, сайты и снимки связаны со временем.
Большой объём активности
Постоянный просмотр практически невозможен.
→
Очередь инцидентов
Специалист концентрируется на событиях по правилам.
Разрозненная история
Связанные события сотрудника ищутся отдельно.
→
Цифровое досье
История собрана по сотруднику.
Неясные административные изменения
Не всегда понятно, кто менял настройки.
→
Журнал аудита
Фиксируются действия пользователей системы.
Ситуация → данные → возможное действие
| Ситуация | Что необходимо понять | Данные ИНСАЙДЕР | Возможное действие |
|---|---|---|---|
| Использование программы | Кто и когда запускал приложение? | Программа / процесс, время, сотрудник | Проверить контекст |
| Контролируемый сайт | Кто и как долго работал с ресурсом? | Сайт, время, активное использование | Перейти к детализации |
| Поисковый запрос | В каком контексте появился? | Текст запроса, время, сотрудник | Проверить связанную активность |
| Внутренний инцидент | Что происходило до и после события? | Таймлайн, программы, сайты, снимки | Восстановить последовательность |
| Повторяющееся отклонение | Является ли событие системным? | История активности и инцидентов | Проверить повторяемость |
| Административное действие | Кто изменял настройки? | Журнал аудита, пользователь, время | Провести внутреннюю проверку |
| Большое число рабочих мест | Как сократить ручной мониторинг? | Правила автоматических инцидентов | Анализировать события по условиям |
Контроль цифровых действий без автоматических обвинений
Сценарий 01
Контроль программ и процессов
Ситуация
Компания определяет программы или процессы, использование которых требует внимания.
Данные
Программа, время, продолжительность, сотрудник, связь с таймлайном.
Применение
Поддерживаемые события можно использовать в правилах.
Ограничение
Запуск приложения не доказывает нарушение или передачу информации.
Сценарий 02
Контроль сайтов
Данные
Сайт, время и продолжительность активного использования.
Контекст
Событие рассматривается вместе с другими цифровыми действиями.
Применение
Определённые ресурсы могут требовать дополнительной проверки.
Ограничение
Посещение сайта само по себе не является доказательством утечки.
Сценарий 03
Контроль поисковых запросов
Доступно
Запрос, время, поисковый ресурс, сотрудник, связанная активность.
Правила
Заданные слова и фразы могут использоваться как источник событий.
Контекст
Запрос сопоставляется с другими цифровыми действиями.
Ограничение
Запрос - сигнал для проверки, а не доказательство намерения.
Сценарий 04
Фиксация действий пользователя
Задача
Восстановить последовательность, а не один факт.
Связанные данные
Программы, сайты, запросы, активность, снимки и события.
Результат
Быстрее перейти от сигнала к рабочему контексту.
Ограничение
Контекст не заменяет проверку специалистом.
Сценарий 05
Автоматические инциденты
Источники
Сайт, программа или процесс, поисковый запрос, поддерживаемое событие кейлоггера, аудит, API-событие.
Правило
Условие, приоритет, категория и область.
Результат
Карточка попадает в очередь проверки.
Ограничение
Инцидент - сигнал, а не доказательство утечки.
Сценарий 06
Внутреннее расследование
Доступно
Таймлайн, программы, сайты, запросы, снимки, досье.
Цель
Восстановить контекст интересующего периода.
Решение
Закрыть, продолжить проверку или скорректировать правило.
Принцип
Решение принимает специалист, а не алгоритм.
Сценарий 07
Контроль пользователей системы
Фиксируется
Входы, административные действия, изменения настроек и объектов, удаление, время.
Зачем
Доступ к данным мониторинга сам требует контроля.
Результат
Прозрачность действий пользователей панели.
Ограничение
Аудит показывает факт действия, оценку выполняет компания.
Особенности использования системы мониторинга в качестве DLP-системы
Особенность 01
От условия правила - к внутренней проверке
Система выделяет событие. Решение принимает специалист.
01
Условие
Ресурс, программа или фраза.
02
Событие
Условие выполнено.
03
Инцидент
Карточка в очереди.
04
Контекст
Таймлайн, сайты, снимки.
05
Проверка
Специалист изучает данные.
06
Решение
Закрыть, продолжить, изменить правило.
Инцидент ИНСАЙДЕР - сигнал для проверки, а не доказательство утечки или нарушения.
Особенность 02
Настраивайте события, которые действительно требуют внимания
Из чего состоит правило
Название, источник (сайт, программа или поисковый запрос), условие, область применения - группа, подразделение или сотрудник, приоритет и категория.
Действие правила - создать инцидент. Блокирование или остановка передачи данных в подтверждённый функционал не входят.
Особенность 03
Очередь событий → карточка → контекст
Специалист выбирает событие и видит, какие данные доступны для проверки.
Фильтры событий
- все события;
- новые;
- на проверке;
- высокий приоритет;
- закрытые.
Что доступно специалисту
- сотрудник, время, правило и источник;
- предыдущая программа и активный сайт;
- доступный снимок экрана;
- следующее событие;
- переход к таймлайну.
Особенность 04
Смотрите последовательность, а не один изолированный факт
Таймлайн расследования
По каждой точке доступны объект, время, связь с правилом и статус: приложение, активный сайт, поисковый запрос, снимок экрана и следующая активность.
Контекст собирается вокруг события из карточки, а не вокруг одного изолированного факта.
Особенность 05
Дополнительные источники цифрового контекста
Снимки экрана
Снимки используются выборочно для проверки события или периода.
Снимок сам по себе не является доказательством нарушения или утечки.
Поисковые запросы
Запрос, время и статус проверки доступны вместе с другими цифровыми действиями сотрудника.
Поисковый запрос - дополнительный сигнал, а не доказательство намерения сотрудника.
Особенность 06
От очереди событий - к программам, сайтам, досье и аудиту
Программы и процессы
Использование приложений по времени.
Сайты
Ресурсы и активное использование.
Поисковые запросы
Дополнительный контекст.
Автоматические инциденты
Выделение событий по правилам.
Детализация дня
Последовательность активности.
Снимки экранов
Выборочная проверка.
Цифровое досье
История активности и событий.
Журнал аудита
Действия пользователей системы.
Особенность 07
Цифровое досье и журнал аудита
История по сотруднику
- программы - история доступна;
- сайты - связаны по времени;
- поисковые запросы - контекст;
- инциденты - связанные события.
Досье не превращается автоматически в «рейтинг риска сотрудника».
Контроль действий пользователей системы
- вход в панель;
- изменение настройки правила;
- изменение объекта мониторинга;
- удаление записи объекта.
Контролируются и действия пользователей, имеющих доступ к чувствительным данным мониторинга.
Кейлоггер: только On-premise и поддерживаемая конфигурация
Подтверждённые применения
- поддерживаемые события ввода;
- поиск заданных текстовых фраз;
- ключевые слова в правилах;
- дополнительный контекст расследования.
Организационные рамки
- категории сотрудников;
- цели применения;
- права доступа;
- сроки хранения;
- внутренние документы;
- требования ИБ;
- порядок информирования.
Функцию нельзя позиционировать как скрытое бесконтрольное чтение личной переписки или автоматическое доказательство нарушения.
Что получает каждый участник
01
Собственник / генеральный директор
- прозрачность цифровых рисков
- повторяющиеся отклонения
- контекст расследований
02
Информационная безопасность
- программы и процессы
- сайты и запросы
- автоматические инциденты
- детализация и досье
03
Корпоративная безопасность
- история событий
- цифровой контекст
- внутренние проверки
- повторяющиеся отклонения
04
IT-служба
- состояние агентов
- устройства
- развёртывание
- аудит административных событий
05
Руководитель подразделения
- данные команды в пределах прав
- отдельные отклонения
- контекст события
06
Внутренний контроль
- история действий
- цифровой контекст
- данные аудита
- информация для проверки
Событийный контроль и более быстрый переход к контексту
✓Событийный контрольЗаданные события попадают в очередь проверки.
✓Цифровой контекстПрограммы, сайты и данные объединяются по времени.
✓Быстрее расследованияПроще перейти к интересующему периоду.
✓История сотрудникаСвязанные события доступны в досье.
✓АудитДействия пользователей системы фиксируются.
✓Разграничение доступаЧувствительные данные доступны согласованным пользователям.
ИНСАЙДЕР помогает выявлять и анализировать потенциально рискованную активность, но не гарантирует предотвращение утечки и не определяет автоматически факт нарушения.
Пилот на одном подразделении
Не является описанием реального клиента.
01
Исходная ситуация
Конфиденциальные данные.
02
Цели
Контекст и события.
03
Пилот
Группа рабочих мест.
04
Правила
Значимые условия.
05
Срабатывание и инцидент
Условие выполнено, событие в журнале.
06
Контекст
Таймлайн и снимки.
07
Решение
Специалист определяет шаг.
08
Масштабирование
Другие группы.
Насколько быстро
окупится ИНСАЙДЕР
окупится ИНСАЙДЕР
Выберите версию:
Коробка
Облако
Расход времени на личные нужды:
30%
Количество ваших сотрудников:
1
500
Средняя зарплата:
1000 ₽
200 000 ₽
Количество лет использования:
1 год
10 лет
Вы теряете
Стоимость ИНСАЙДЕР
С нами вы сохраняете
Вам могут быть интересны кейсы
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, контроль задач, учет рабочего времени
Результат:
Рост скорости выполнения задач на 30%, прозрачность загрузки команды
Некоторые сотрудники отдела разработки регулярно срывали сроки по проектам, что негативно отражалось на доверии заказчиков и увеличивало нагрузку на команду...
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, контроль переписки и сайтов, защита данных
Результат:
Выявление нецелевого использования рабочего времени, защита от фриланса в ущерб работе
Один из маркетологов стал показывать низкий результат по привлечению новых клиентов...
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, контроль задач и времени, отчеты по эффективности
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность задач, контроль дедлайнов
С началом локдауна 23 марта 2020 года 50+ сотрудников в один момент начали работать удаленно...
Внедрили:
Мониторинг мобильных сотрудников, контроль местонахождения, учет встреч и задач
Результат:
Рост продуктивности в 1,5 раза, увеличение прибыли на 20%, прозрачность работы
Торговые представители не успевают в течение дня инспектировать объекты...
Внедрили:
Система учета рабочего времени, контроль задач и дедлайнов, автоматические отчеты
Результат:
Прозрачность загрузки сотрудников, контроль сроков, снижение просрочек
Новый бизнес-аналитик постоянно срывает сроки сдачи проектов. Нужно выяснить причины...
Внедрили:
Мониторинг безопасности и DLP, контроль передачи данных, защита от инсайдеров
Результат:
Обнаружение утечки, защита базы данных, предотвращение потерь 175 млн руб
Примерно с сентября резко сократился процент продления использования продуктов компании...
Внедрили:
Система учета рабочего времени, контроль прихода и ухода, автоматические отчеты по опозданиям
Результат:
Сокращение опозданий, повышение дисциплины и продуктивности
Работодатель приходит на работу к 12:00, в то время как рабочий день начинается в 9:30.
Внедрили:
Мониторинг безопасности, контроль утечек данных, защита корпоративной информации
Результат:
Предотвращение утечек, защита данных, прозрачность информационной безопасности
Две недели использования ПО позволили пересмотреть всю систему защиты информации и управления компанией!
Внедрили:
Мониторинг активности офисных и удаленных сотрудников, учет рабочего времени
Результат:
Рост производительности на 30% за 2 недели, прозрачность работы команды
Как ИНСАЙДЕР помог избавиться от бумажной отчетности
Внедрили:
Мониторинг расходов и загрузки сотрудников, контроль хозяйственных процессов
Результат:
Сокращение расходов, прозрачность затрат, оптимизация хознужд
Руководитель проектного института заметил, что за последние пару месяцев расходы на печать стали значительно больше, чем обычно.
Внедрили:
Мониторинг безопасности и активности сотрудников, контроль рабочих процессов
Результат:
Безопасная среда, прозрачность работы коллектива, снижение рисков утечек
В компании было замечено, что сотрудник из отдела разработки проявляет неоднозначное внимание по отношению к одной из коллег.
Внедрили:
Мониторинг загрузки и удовлетворенности сотрудников, аналитика HR-процессов
Результат:
Снижение текучести кадров на 40%, объективные данные для HR-решений
Руководитель заметил, что сотрудники, которые уже давно работают в компании, ведут себя не как обычно, началась текучка кадров и заметно упали продажи.
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по задачам
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность занятости, контроль задач
Компания столкнулась с проблемой сокращения объема продаж торговых представителей.
Внедрили:
Мониторинг загрузки сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по занятости
Результат:
Экономия 1 млн руб на найме, оптимизация загрузки персонала, прозрачность ресурсов
Компания столкнулась с проблемой неэффективного использования рабочего времени сотрудниками.
Внедрили:
Мониторинг сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по эффективности
Результат:
Рост эффективности на 10%, экономия на оборудовании, прозрачность работы
Руководителю компании потребовался инструмент контроля рабочего процесса сотрудников с более широкими возможностями, чем обычный СКУД.
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, учет рабочего времени, контроль звонков и встреч
Результат:
Рост продуктивности на 30%, рост конверсии на 20%, прозрачность работы команды
Секрет успеха отдела продаж: как система мониторинга помогла навести порядок и увеличить прибыль...
Внедрили:
Мониторинг активности HR-отдела, автоматизация отчетности
Результат:
Ускорение подбора и адаптации персонала, прозрачность процессов
Крупная компания с развитой структурой и несколькими направлениями деятельности столкнулась с задачей ускорить подбор и ввод новых сотрудников в работу. При постоянном найме процесс онбординга затягивался, а руководству не хватало прозрачности, чтобы увидеть, на каких этапах теряется время, где у новичков возникают сложности и как повысить эффективность адаптации без лишней нагрузки на команду.
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, контроль звонков и встреч, отчеты по продуктивности
Результат:
Рост квалификации отдела продаж на 90%, повышение дисциплины, прозрачность работы
Компания, которая занимается разработкой и продажей IT-продуктов, столкнулась с тем, что часть менеджеров по продажам недостаточно глубоко понимала особенности решений, с которыми работала. Это влияло на качество общения с клиентами, усложняло обработку возражений и снижало конверсию.
Внедрили:
Мониторинг отдела маркетинга, учет рабочего времени, контроль KPI
Результат:
Рост продуктивности на 30%, рост конверсии на 20%
Руководство консалтинговой компании столкнулось с трудностями в координации работы отдела маркетинга: задачи дублировались, сроки сдвигались, а часть рабочего времени уходила на лишние согласования. Чтобы понять реальные причины задержек и навести порядок в процессах, компания внедрила систему мониторинга ИНСАЙДЕР.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, автоматические отчеты, контроль дисциплины
Результат:
Снижение отвлечений на 20%, простоев на 9%, экономия времени 29%
Крупная клинико-диагностическая лаборатория с развитой филиальной сетью столкнулась с проблемой: руководству было сложно объективно контролировать работу персонала в региональных подразделениях. Компания внедрила ИНСАЙДЕР и уже в первые 5 дней получила измеримый эффект.
Внедрили:
Мониторинг расходов и загрузки сотрудников, контроль хозяйственных процессов
Результат:
Сокращение расходов, прозрачность затрат, оптимизация хознужд
Руководитель проектного института заметил, что за последние пару месяцев расходы на печать стали значительно больше, чем обычно.
Внедрили:
Мониторинг загрузки сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по занятости
Результат:
Экономия 1 млн руб на найме, оптимизация загрузки персонала, прозрачность ресурсов
Компания столкнулась с проблемой неэффективного использования рабочего времени сотрудниками.
Внедрили:
Мониторинг сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по эффективности
Результат:
Рост эффективности на 10%, экономия на оборудовании, прозрачность работы
Руководителю компании потребовался инструмент контроля рабочего процесса сотрудников с более широкими возможностями, чем обычный СКУД.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, контроль задач, учет рабочего времени
Результат:
Рост скорости выполнения задач на 30%, прозрачность загрузки команды
Некоторые сотрудники отдела разработки регулярно срывали сроки по проектам, что негативно отражалось на доверии заказчиков и увеличивало нагрузку на команду...
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, контроль задач и времени, отчеты по эффективности
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность задач, контроль дедлайнов
С началом локдауна 23 марта 2020 года 50+ сотрудников в один момент начали работать удаленно...
Внедрили:
Система учета рабочего времени, контроль прихода и ухода, автоматические отчеты по опозданиям
Результат:
Сокращение опозданий, повышение дисциплины и продуктивности
Работодатель приходит на работу к 12:00, в то время как рабочий день начинается в 9:30.
Внедрили:
Мониторинг активности офисных и удаленных сотрудников, учет рабочего времени
Результат:
Рост производительности на 30% за 2 недели, прозрачность работы команды
Как ИНСАЙДЕР помог избавиться от бумажной отчетности
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по задачам
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность занятости, контроль задач
Компания столкнулась с проблемой сокращения объема продаж торговых представителей.
Внедрили:
Мониторинг активности HR-отдела, автоматизация отчетности
Результат:
Ускорение подбора и адаптации персонала, прозрачность процессов
Крупная компания с развитой структурой и несколькими направлениями деятельности столкнулась с задачей ускорить подбор и ввод новых сотрудников в работу. При постоянном найме процесс онбординга затягивался, а руководству не хватало прозрачности, чтобы увидеть, на каких этапах теряется время, где у новичков возникают сложности и как повысить эффективность адаптации без лишней нагрузки на команду.
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, контроль звонков и встреч, отчеты по продуктивности
Результат:
Рост квалификации отдела продаж на 90%, повышение дисциплины, прозрачность работы
Компания, которая занимается разработкой и продажей IT-продуктов, столкнулась с тем, что часть менеджеров по продажам недостаточно глубоко понимала особенности решений, с которыми работала. Это влияло на качество общения с клиентами, усложняло обработку возражений и снижало конверсию.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, автоматические отчеты, контроль дисциплины
Результат:
Снижение отвлечений на 20%, простоев на 9%, экономия времени 29%
Крупная клинико-диагностическая лаборатория с развитой филиальной сетью столкнулась с проблемой: руководству было сложно объективно контролировать работу персонала в региональных подразделениях. Компания внедрила ИНСАЙДЕР и уже в первые 5 дней получила измеримый эффект.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, контроль переписки и сайтов, защита данных
Результат:
Выявление нецелевого использования рабочего времени, защита от фриланса в ущерб работе
Один из маркетологов стал показывать низкий результат по привлечению новых клиентов...
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, контроль задач и времени, отчеты по эффективности
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность задач, контроль дедлайнов
С началом локдауна 23 марта 2020 года 50+ сотрудников в один момент начали работать удаленно...
Внедрили:
Мониторинг активности офисных и удаленных сотрудников, учет рабочего времени
Результат:
Рост производительности на 30% за 2 недели, прозрачность работы команды
Как ИНСАЙДЕР помог избавиться от бумажной отчетности
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по задачам
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность занятости, контроль задач
Компания столкнулась с проблемой сокращения объема продаж торговых представителей.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, автоматические отчеты, контроль дисциплины
Результат:
Снижение отвлечений на 20%, простоев на 9%, экономия времени 29%
Крупная клинико-диагностическая лаборатория с развитой филиальной сетью столкнулась с проблемой: руководству было сложно объективно контролировать работу персонала в региональных подразделениях. Компания внедрила ИНСАЙДЕР и уже в первые 5 дней получила измеримый эффект.
Внедрили:
Мониторинг расходов и загрузки сотрудников, контроль хозяйственных процессов
Результат:
Сокращение расходов, прозрачность затрат, оптимизация хознужд
Руководитель проектного института заметил, что за последние пару месяцев расходы на печать стали значительно больше, чем обычно.
Внедрили:
Система учета рабочего времени, контроль задач и дедлайнов, автоматические отчеты
Результат:
Прозрачность загрузки сотрудников, контроль сроков, снижение просрочек
Новый бизнес-аналитик постоянно срывает сроки сдачи проектов. Нужно выяснить причины...
Внедрили:
Мониторинг загрузки и удовлетворенности сотрудников, аналитика HR-процессов
Результат:
Снижение текучести кадров на 40%, объективные данные для HR-решений
Руководитель заметил, что сотрудники, которые уже давно работают в компании, ведут себя не как обычно, началась текучка кадров и заметно упали продажи.
Внедрили:
Мониторинг активности HR-отдела, автоматизация отчетности
Результат:
Ускорение подбора и адаптации персонала, прозрачность процессов
Крупная компания с развитой структурой и несколькими направлениями деятельности столкнулась с задачей ускорить подбор и ввод новых сотрудников в работу. При постоянном найме процесс онбординга затягивался, а руководству не хватало прозрачности, чтобы увидеть, на каких этапах теряется время, где у новичков возникают сложности и как повысить эффективность адаптации без лишней нагрузки на команду.
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, контроль звонков и встреч, отчеты по продуктивности
Результат:
Рост квалификации отдела продаж на 90%, повышение дисциплины, прозрачность работы
Компания, которая занимается разработкой и продажей IT-продуктов, столкнулась с тем, что часть менеджеров по продажам недостаточно глубоко понимала особенности решений, с которыми работала. Это влияло на качество общения с клиентами, усложняло обработку возражений и снижало конверсию.
Внедрили:
Мониторинг мобильных сотрудников, контроль местонахождения, учет встреч и задач
Результат:
Рост продуктивности в 1,5 раза, увеличение прибыли на 20%, прозрачность работы
Торговые представители не успевают в течение дня инспектировать объекты...
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, учет рабочего времени, контроль звонков и встреч
Результат:
Рост продуктивности на 30%, рост конверсии на 20%, прозрачность работы команды
Секрет успеха отдела продаж: как система мониторинга помогла навести порядок и увеличить прибыль...
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, контроль звонков и встреч, отчеты по продуктивности
Результат:
Рост квалификации отдела продаж на 90%, повышение дисциплины, прозрачность работы
Компания, которая занимается разработкой и продажей IT-продуктов, столкнулась с тем, что часть менеджеров по продажам недостаточно глубоко понимала особенности решений, с которыми работала. Это влияло на качество общения с клиентами, усложняло обработку возражений и снижало конверсию.
Внедрили:
Мониторинг отдела маркетинга, учет рабочего времени, контроль KPI
Результат:
Рост продуктивности на 30%, рост конверсии на 20%
Руководство консалтинговой компании столкнулось с трудностями в координации работы отдела маркетинга: задачи дублировались, сроки сдвигались, а часть рабочего времени уходила на лишние согласования. Чтобы понять реальные причины задержек и навести порядок в процессах, компания внедрила систему мониторинга ИНСАЙДЕР.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, автоматические отчеты, контроль дисциплины
Результат:
Снижение отвлечений на 20%, простоев на 9%, экономия времени 29%
Крупная клинико-диагностическая лаборатория с развитой филиальной сетью столкнулась с проблемой: руководству было сложно объективно контролировать работу персонала в региональных подразделениях. Компания внедрила ИНСАЙДЕР и уже в первые 5 дней получила измеримый эффект.
Внедрили:
Мониторинг мобильных сотрудников, контроль местонахождения, учет встреч и задач
Результат:
Рост продуктивности в 1,5 раза, увеличение прибыли на 20%, прозрачность работы
Торговые представители не успевают в течение дня инспектировать объекты...
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, учет рабочего времени, контроль звонков и встреч
Результат:
Рост продуктивности на 30%, рост конверсии на 20%, прозрачность работы команды
Секрет успеха отдела продаж: как система мониторинга помогла навести порядок и увеличить прибыль...
Внедрили:
Мониторинг загрузки и удовлетворенности сотрудников, аналитика HR-процессов
Результат:
Снижение текучести кадров на 40%, объективные данные для HR-решений
Руководитель заметил, что сотрудники, которые уже давно работают в компании, ведут себя не как обычно, началась текучка кадров и заметно упали продажи.
Внедрили:
Мониторинг расходов и загрузки сотрудников, контроль хозяйственных процессов
Результат:
Сокращение расходов, прозрачность затрат, оптимизация хознужд
Руководитель проектного института заметил, что за последние пару месяцев расходы на печать стали значительно больше, чем обычно.
Внедрили:
Мониторинг загрузки сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по занятости
Результат:
Экономия 1 млн руб на найме, оптимизация загрузки персонала, прозрачность ресурсов
Компания столкнулась с проблемой неэффективного использования рабочего времени сотрудниками.
Внедрили:
Мониторинг активности HR-отдела, автоматизация отчетности
Результат:
Ускорение подбора и адаптации персонала, прозрачность процессов
Крупная компания с развитой структурой и несколькими направлениями деятельности столкнулась с задачей ускорить подбор и ввод новых сотрудников в работу. При постоянном найме процесс онбординга затягивался, а руководству не хватало прозрачности, чтобы увидеть, на каких этапах теряется время, где у новичков возникают сложности и как повысить эффективность адаптации без лишней нагрузки на команду.
Внедрили:
Мониторинг безопасности и DLP, контроль передачи данных, защита от инсайдеров
Результат:
Обнаружение утечки, защита базы данных, предотвращение потерь 175 млн руб
Примерно с сентября резко сократился процент продления использования продуктов компании...
Внедрили:
Мониторинг безопасности, контроль утечек данных, защита корпоративной информации
Результат:
Предотвращение утечек, защита данных, прозрачность информационной безопасности
Две недели использования ПО позволили пересмотреть всю систему защиты информации и управления компанией!
Внедрили:
Мониторинг безопасности и активности сотрудников, контроль рабочих процессов
Результат:
Безопасная среда, прозрачность работы коллектива, снижение рисков утечек
В компании было замечено, что сотрудник из отдела разработки проявляет неоднозначное внимание по отношению к одной из коллег.
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, контроль звонков и встреч, отчеты по продуктивности
Результат:
Рост квалификации отдела продаж на 90%, повышение дисциплины, прозрачность работы
Компания, которая занимается разработкой и продажей IT-продуктов, столкнулась с тем, что часть менеджеров по продажам недостаточно глубоко понимала особенности решений, с которыми работала. Это влияло на качество общения с клиентами, усложняло обработку возражений и снижало конверсию.
Внедрили:
Мониторинг загрузки и удовлетворенности сотрудников, аналитика HR-процессов
Результат:
Снижение текучести кадров на 40%, объективные данные для HR-решений
Руководитель заметил, что сотрудники, которые уже давно работают в компании, ведут себя не как обычно, началась текучка кадров и заметно упали продажи.
Внедрили:
Мониторинг активности HR-отдела, автоматизация отчетности
Результат:
Ускорение подбора и адаптации персонала, прозрачность процессов
Крупная компания с развитой структурой и несколькими направлениями деятельности столкнулась с задачей ускорить подбор и ввод новых сотрудников в работу. При постоянном найме процесс онбординга затягивался, а руководству не хватало прозрачности, чтобы увидеть, на каких этапах теряется время, где у новичков возникают сложности и как повысить эффективность адаптации без лишней нагрузки на команду.
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, контроль звонков и встреч, отчеты по продуктивности
Результат:
Рост квалификации отдела продаж на 90%, повышение дисциплины, прозрачность работы
Компания, которая занимается разработкой и продажей IT-продуктов, столкнулась с тем, что часть менеджеров по продажам недостаточно глубоко понимала особенности решений, с которыми работала. Это влияло на качество общения с клиентами, усложняло обработку возражений и снижало конверсию.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, контроль задач, учет рабочего времени
Результат:
Рост скорости выполнения задач на 30%, прозрачность загрузки команды
Некоторые сотрудники отдела разработки регулярно срывали сроки по проектам, что негативно отражалось на доверии заказчиков и увеличивало нагрузку на команду...
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, контроль задач и времени, отчеты по эффективности
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность задач, контроль дедлайнов
С началом локдауна 23 марта 2020 года 50+ сотрудников в один момент начали работать удаленно...
Внедрили:
Система учета рабочего времени, контроль задач и дедлайнов, автоматические отчеты
Результат:
Прозрачность загрузки сотрудников, контроль сроков, снижение просрочек
Новый бизнес-аналитик постоянно срывает сроки сдачи проектов. Нужно выяснить причины...
Внедрили:
Мониторинг удаленных сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по задачам
Результат:
Повышение эффективности удаленной работы, прозрачность занятости, контроль задач
Компания столкнулась с проблемой сокращения объема продаж торговых представителей.
Внедрили:
Мониторинг сотрудников, учет рабочего времени, отчеты по эффективности
Результат:
Рост эффективности на 10%, экономия на оборудовании, прозрачность работы
Руководителю компании потребовался инструмент контроля рабочего процесса сотрудников с более широкими возможностями, чем обычный СКУД.
Внедрили:
Мониторинг отдела маркетинга, учет рабочего времени, контроль KPI
Результат:
Рост продуктивности на 30%, рост конверсии на 20%
Руководство консалтинговой компании столкнулось с трудностями в координации работы отдела маркетинга: задачи дублировались, сроки сдвигались, а часть рабочего времени уходила на лишние согласования. Чтобы понять реальные причины задержек и навести порядок в процессах, компания внедрила систему мониторинга ИНСАЙДЕР.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, контроль переписки и сайтов, защита данных
Результат:
Выявление нецелевого использования рабочего времени, защита от фриланса в ущерб работе
Один из маркетологов стал показывать низкий результат по привлечению новых клиентов...
Внедрили:
Мониторинг безопасности и DLP, контроль передачи данных, защита от инсайдеров
Результат:
Обнаружение утечки, защита базы данных, предотвращение потерь 175 млн руб
Примерно с сентября резко сократился процент продления использования продуктов компании...
Внедрили:
Мониторинг безопасности, контроль утечек данных, защита корпоративной информации
Результат:
Предотвращение утечек, защита данных, прозрачность информационной безопасности
Две недели использования ПО позволили пересмотреть всю систему защиты информации и управления компанией!
Внедрили:
Мониторинг безопасности и активности сотрудников, контроль рабочих процессов
Результат:
Безопасная среда, прозрачность работы коллектива, снижение рисков утечек
В компании было замечено, что сотрудник из отдела разработки проявляет неоднозначное внимание по отношению к одной из коллег.
Внедрили:
Система учета рабочего времени, контроль прихода и ухода, автоматические отчеты по опозданиям
Результат:
Сокращение опозданий, повышение дисциплины и продуктивности
Работодатель приходит на работу к 12:00, в то время как рабочий день начинается в 9:30.
Внедрили:
Мониторинг мобильных сотрудников, контроль местонахождения, учет встреч и задач
Результат:
Рост продуктивности в 1,5 раза, увеличение прибыли на 20%, прозрачность работы
Торговые представители не успевают в течение дня инспектировать объекты...
Внедрили:
Мониторинг активности HR-отдела, автоматизация отчетности
Результат:
Ускорение подбора и адаптации персонала, прозрачность процессов
Крупная компания с развитой структурой и несколькими направлениями деятельности столкнулась с задачей ускорить подбор и ввод новых сотрудников в работу. При постоянном найме процесс онбординга затягивался, а руководству не хватало прозрачности, чтобы увидеть, на каких этапах теряется время, где у новичков возникают сложности и как повысить эффективность адаптации без лишней нагрузки на команду.
Внедрили:
Мониторинг отдела продаж, контроль звонков и встреч, отчеты по продуктивности
Результат:
Рост квалификации отдела продаж на 90%, повышение дисциплины, прозрачность работы
Компания, которая занимается разработкой и продажей IT-продуктов, столкнулась с тем, что часть менеджеров по продажам недостаточно глубоко понимала особенности решений, с которыми работала. Это влияло на качество общения с клиентами, усложняло обработку возражений и снижало конверсию.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, автоматические отчеты, контроль дисциплины
Результат:
Снижение отвлечений на 20%, простоев на 9%, экономия времени 29%
Крупная клинико-диагностическая лаборатория с развитой филиальной сетью столкнулась с проблемой: руководству было сложно объективно контролировать работу персонала в региональных подразделениях. Компания внедрила ИНСАЙДЕР и уже в первые 5 дней получила измеримый эффект.
Внедрили:
Мониторинг активности сотрудников, автоматические отчеты, контроль дисциплины
Результат:
Снижение отвлечений на 20%, простоев на 9%, экономия времени 29%
Крупная клинико-диагностическая лаборатория с развитой филиальной сетью столкнулась с проблемой: руководству было сложно объективно контролировать работу персонала в региональных подразделениях. Компания внедрила ИНСАЙДЕР и уже в первые 5 дней получила измеримый эффект.
Внедрили:
Мониторинг расходов и загрузки сотрудников, контроль хозяйственных процессов
Результат:
Сокращение расходов, прозрачность затрат, оптимизация хознужд
Руководитель проектного института заметил, что за последние пару месяцев расходы на печать стали значительно больше, чем обычно.
Статьи
Cloud или On-premise
Облачная версия
- быстрый запуск;
- централизованный доступ;
- поэтапное подключение;
- небольшая нагрузка на IT.
Для чувствительной информации применимость Cloud оценивается с учётом требований компании.
Обсудить пилотЛокальное размещение
- инфраструктура организации;
- локальное хранение;
- самостоятельное администрирование;
- собственные права;
- резервное копирование;
- поддерживаемый сценарий кейлоггера.
Поддержка зависит от версии и конфигурации. Перед внедрением требуется проверка инфраструктуры.
Заказать демонстрациюПоддерживаемые среды
WindowsLinuxmacOSAndroidТерминальные серверы
Узнайте информацию
о стоимости
перейти к тарифам
о стоимости
Вопросы о DLP, блокировках и подтверждённых возможностях
Ответы на вопросы
DLP-система применяется для защиты корпоративной информации от утечек и связанных рисков. Подтверждённая роль ИНСАЙДЕР - контроль цифровых действий сотрудников, выделение отдельных событий и контекст для расследований.
Data Loss Prevention обычно используется в значении предотвращения потери или утечки данных.
В текущем подтверждённом функционале - нет. ИНСАЙДЕР не должен позиционироваться как полноценная замена специализированной DLP.
Система помогает выявлять подозрительную цифровую активность и предоставляет данные для проверки. Гарантированное предотвращение всех каналов утечки не относится к подтверждённым возможностям.
Не следует позиционировать ИНСАЙДЕР как полноценную программу для отслеживания всей корпоративной переписки.
Такую функцию нельзя заявлять как действующую до официального подтверждения соответствующей возможности продукта.
Нельзя утверждать наличие полноценного контроля и блокировки всех каналов передачи файлов.
Да. Доступны данные о посещаемых сайтах, времени и продолжительности активного использования.
Поисковые запросы могут использоваться как дополнительный источник цифрового контекста. Сам запрос не доказывает нарушение.
Да. Правила могут выделять поддерживаемые события для последующей проверки. Инцидент - сигнал, а не доказательство утечки.
Да. Снимки рекомендуется использовать выборочно для проверки конкретного события или периода.
В ИНСАЙДЕР используется агент мониторинга рабочих устройств. Называть его полноценным DLP-агентом некорректно.
Кейлоггер доступен для коробочной версии в поддерживаемой конфигурации и требует отдельного организационного, юридического и ИБ-регулирования.
Да. Для этого предусмотрена On-premise-модель развёртывания внутри инфраструктуры компании.
Если конкретная сертификация обязательна, её нужно проверять у выбранного специализированного DLP-решения. В исходных материалах сертификация ИНСАЙДЕР как DLP не подтверждена.
Получите дополнительный контроль цифровых действий сотрудников
ИНСАЙДЕР помогает автоматически выделять события, анализировать программы, сайты и поисковые запросы и быстрее восстанавливать контекст внутренних инцидентов.
ПрограммыПроцессыСайтыПоисковые запросыТаймлайнСнимкиИнцидентыАудит
Обсудите пилот с одной группой рабочих мест
Начните с нескольких действительно значимых правил и оцените практическую пользу контекста.
Заказать демонстрациюОбсудить пилот