Блог

Целью отдела маркетинга является привлечение в компанию новых клиентов. Для успешной реализации этой задачи нужна профессиональная команда под управлением опытного директора. Также ему необходимо правильно сформировать бюджет совместно с...

Директор по персоналу, или HRD — это один из топ-менеджеров организации. Совместно с гендиректором, а также руководителями маркетингового, юридического и других ключевых направлений он способствует развитию бизнеса, увеличению прибыли и...

Исполнительный директор (ИД) выполняет роль топ-менеджера, который отвечает за повседневную деятельность компании. Он координирует все бизнес-процессы и поддерживает стабильность работы организации. В данной статье мы рассмотрим, какие задачи выполняет исполнительный...

Коммерческий директор отвечает за рост конверсий и продаж. Задача этого топ-менеджера — делать все, чтобы компания зарабатывала больше. Из статьи вы узнаете, какие обязанности и функционал есть у такого управленца...

Организационная модель предприятия составляет базу его системы менеджмента. Она определяет, каким образом распределять обязанности, полномочия и ответственность между работниками и начальством. Эффективность достижения целей компании, скорость принятия решений и...

Построение успешной компании — задача, которая требует четкой организационной стратегии. Без прочной теоретической базы невозможно наладить эффективное взаимодействие между подразделениями и выстроить процессы, способствующие росту бизнеса. Именно поэтому мы...

Фриланс дает свободу, но требует дисциплины. И это факт: без четкого плана даже самые простые задачи могут растянуться на целый день, а дедлайны — превратиться в источник постоянного стресса....

Что, если ваша усталость — не просто усталость? Что, если постоянное напряжение, тревога, обесценивание себя — это не «особенности характера», а сигналы, что вы застряли в ложной стратегии жизни?...

С 2025 года требования к защите персональных данных (ПДн) резко ужесточились. За нарушения в этой сфере теперь грозят не только крупные штрафы — до 500 миллионов рублей, но и...

Мы рады представить вам масштабное обновление системы мониторинга сотрудников «ИНСАЙДЕР», которое выводит контроль продуктивности на принципиально новый уровень. В этом релизе мы сосредоточились на том, чтобы сделать сервис еще быстрее,...

«ИНСАЙДЕР» продолжает расширять свое международное присутствие. В середине апреля директор компании Ярослав Голуб побывал с деловым визитом в Ташкенте, где «ИНСАЙДЕР» стал экспонентом Выставочного павильона Челябинской области в Узбекистане....

Увольнять программистов и использовать только ИИ-инструменты — большая ошибка. Из-за нее компании рискуют не только лишиться специалистов, но и столкнуться с такими проблемами, как провалы продуктов и дефицит инженеров....

Чтобы компания развивалась, важно постоянно оптимизировать ее структуру и процессы. Иными словами, нужно заниматься организационным дизайном. В статье расскажем, какую пользу приносит такой подход и в чем здесь заключается...

Для того чтобы достичь высоких позиций в карьере, недостаточно просто качественно выполнять свои обязанности. Умение налаживать отношения с коллегами тоже очень важно. В каждом коллективе есть влиятельные личности. Это те,...

С проблемой прокрастинации среди работников сталкиваются многие менеджеры. Она приводит к регулярному переносу сроков выполнения задач и финансовым потерям для бизнеса. Зачастую причина такого поведения работников кроется в неопределенности целей,...

Помните: это не дружеская встреча, а проверка вашего соответствия требованиям. В ходе собеседования рекрутеры постараются узнать все, что их интересует о соискателе. Если вы хотите получить предложение о работе,...

В бурной и изменчивой сфере управления персоналом необходимо не только следить за новыми тенденциями, но и своевременно отказываться от неактуальных методик. Организации, которые осознают это, получают значительное преимущество, а...

Регламент — это важнейший инструмент для структурирования бизнес-процессов и обеспечения результативной работы коллектива. Крупные компании активно применяют их в своей деятельности, детально описывают все стадии, обязанности персонала и механизмы взаимодействия....

Современная бизнес-среда постоянно меняется, и компаниям нужно уметь вливаться в новые условия. Один из ключевых аспектов успешной адаптации — эффективное управление жизненным циклом сотрудников. В этой статье мы рассмотрим основные...

Благодарим вас за выбор ИНСАЙДЕР. Мы стремимся развивать наш сервис и оставаться надежным партнером. Поэтому в связи с текущей экономической ситуацией мы пересматриваем цены на наши услуги с 1...