Блог
Техника Помодоро: плюсы, минусы и нюансы
Метод Помодоро — популярная техника тайм-менеджмента, которая применяется для повышения продуктивности. Этот способ пригодится тем, у кого есть трудности с планированием и равномерным распределением задач. Если сотрудник работает по технике...
РБК: ИНСАЙДЕР стал лучшим в сфере информационной безопасности
ИНСАЙДЕР стал лучшим в конкурсе XI Всероссийского форума «Информационное общество: цифровое развитие регионов».
Как улучшить учет рабочего времени
Многие компании ведут учет рабочего времени с помощью таймшитов, или табелей. Этот способ не всегда эффективен. Начальству приходится сталкиваться с множеством проблем, которые мешают полноценно отслеживать отработанные часы. Разбираемся, в...
Как защитить сотрудников от эмоционального выгорания
Эмоциональное выгорание — психологическая проблема, которая возникает на фоне сильного стресса и перенапряжения. Угнетенное состояние человека негативно сказывается на его качестве жизни. Физическое и умственное истощение снижает работоспособность сотрудников....
Управление ресурсами: как вывести бизнес на новый уровень
Прибыль — главная цель любого бизнеса вне зависимости от внешних обстоятельств. Во все времена компании стремились заработать больше при меньших затратах. Экономическая ситуация последних лет только усложнила этот процесс....
В плену цейтнота: как взять работу под контроль
Понятие «цейтнот» пришло из шахматной терминологии, где оно означает ограниченное время на обдумывание хода. Несмотря на то, что сами игроки нечасто используют это слово, оно прочно закрепилось в других...
ИНСАЙДЕР — лучший в сфере информационной безопасности
Министр информационных технологий, связи и цифрового развития Челябинской области Игорь Фетисов и губернатор Челябинской области Алексей Текслер наградили нас дипломом победителя конкурса «Лучший ИТ-проект Челябинской области — 2023». ИНСАЙДЕР стал...
Soft-skills будущего: какие навыки будут востребованы через 5 лет
Десять лет назад работодатели интересовались только квалификацией, образованием и опытом потенциального сотрудника — hard-skills. Но сегодня этого недостаточно. Чтобы получить желаемую должность и удержаться на ней, нужен впечатляющий набор личностных...
Как часто нужно менять работу и зачем
Есть сотрудники, которым важно постоянство. Они долго трудятся на одном месте и не собираются покидать зону комфорта. Страх неизвестности и сомнения останавливают их. Другим же хочется уволиться, как только работа...
Как правильно вести управленческий учет проектов
Эта статья будет полезна организациям, которые ведут проектную деятельность — создают интеллектуальные продукты либо оказывают профессиональные услуги. Речь идет об аудиторских и консалтинговых компаниях, IT-интеграторах, рекламных агентствах и т....
Постановка целей: как помочь сотрудникам достигать результата
Четко поставленные цели — неотъемлемая часть успеха всего бизнеса. Они дают компании импульс к развитию, а команде — мотивацию работать эффективнее. Если сотрудники не понимают, для чего они работают...
Харассмент на работе: как распознать, предотвратить и защититься
У большинства людей при слове «харассмент» возникает ассоциация с сексуальными домогательствами и неуместным вниманием. Это связано с новостями, которые чаще всего попадают в наше инфополе и получают общественный резонанс...
Выживает сильнейший: как кризисы меняют руководителей
Кризис стал неотъемлемой частью нашей жизни. Проблем сегодня много: от скачков курса рубля и пандемии до западных санкций и разрыва отношений с партнерами из-за рубежа. Это коснулось и бизнеса:...
Как работать с ненормированным графиком
Обычный рабочий день состоит из восьми часов, которые сотрудник тратит на выполнение своих обязанностей. Однако такой график подходит не для всех профессий. Например, бесполезно требовать от водителей, журналистов, фотографов,...
Как обсудить с сотрудником, что он плохо работает
Каждый руководитель может столкнуться с тем, что его подчиненный не справляется со своими обязанностями. Такую проблему нельзя оставлять нерешенной — нужно искать выход. В статье вы узнаете о том, как...
Расчет утилизации персонала: методы и виды
Эта статья будет полезна тем, кто оказывает различные услуги — аудиторские, консалтинговые, интеграторские и т. д. В таких сферах особенно важен показатель утилизации персонала. От него зависит эффективность бизнеса...
Как сократить фонд оплаты труда без увольнений
Когда один кризис сменяет другой, владельцы компаний ищут любые способы сохранить бизнес и снизить затраты. В каждой организации значительная часть бюджета расходуется на формирование ФОТ — фонда оплаты труда. Разберемся,...
7 лучших программ для записи звонков
Продажа — главная цель обзвона потенциальных клиентов и самый точный показатель эффективности работы менеджеров. От этого зависит прибыль бизнеса. Поэтому важно убедиться, что работник успешно справляется со своей задачей....
ТОП-5 безопасных почтовых доменов 2023 года
Через электронную почту хакерам легко получить доступ к вашим данным. Даже такие компании-гиганты, как Google и Яндекс не гарантируют полную защиту от утечки. Лучше присмотреться к менее популярным, но...
Рейтинг самых безопасных браузеров 2023 года
Вопрос об утечке личных данных в сеть не теряет актуальности. Пользователи часто сами открывают доступ к конфиденциальной информации, когда выходят в интернет через ненадежные браузеры. Эту проблему легко решить. Эксперты...