Блог
Трудовые отношения или сотрудничество с самозанятыми
В России, по данным ФНС на начало 2022 года 4 миллиона самозанятых. Цифра растет с каждым днем. Люди продают хендмейд товары, преподают иностранные языки, выпекают торты и делают макияж....
Как проводить качественные опросы по аналитике персонала
HR-индустрия эволюционировала за последние несколько лет. От найма подходящих по умениям работников, специализация пришла к аналитике и использованию искусственного интеллекта. Просчитать планы сотрудников, удержать их, предотвратить уход к конкурентам...
Инструменты мотивации для ИТ-специалистов
Как повысить моральный дух и мотивацию IT-сотрудников? Какие факторы влияют на их желание работать? Для мотивации нужны не только деньги. Люди хотят чувствовать, что их ценят, что они часть...
11 способов борьбы с прокрастинацией сотрудников
Прокрастинация — проблема, с которой сталкиваются многие руководители. Из-за нее сроки выполнения задач постоянно переносятся, а бизнес несет убытки. Причина прокрастинации часто заключается в отсутствии конкретики. Когда перед работником...
Как работать с персоналом, если компания стремительно набирает обороты
Предприниматели часто называют кризис временем новых возможностей. Негативные внешние факторы не мешают ряду отраслей развиваться. Многие компании растут и набирают персонал. В определенный момент руководители таких организаций понимают, что...
Коллективная перегрузка в работе
Многие компании столкнулись с проблемой перегрузки сотрудников. Предприятия по-разному решают этот вопрос. Например, одна глобальная сервисная организация ввела кнопку тайм-аута на одну минуту. Сотрудники нажимают ее, когда сильно устают....
Как руководителю привести сотрудника в рабочее состояние после отпуска
После возвращения из отпуска человек вспоминает, как жители курорта радуются теплу и питаются свежими морепродуктами круглый год. Более того, они работают, встречаются с друзьями и отдыхают, находясь в том...
Корпоративная культура в переписках: tone of voice современных компаний
HR-бренд работодателя — это его имидж в глазах действующих и потенциальных сотрудников. То, как люди воспринимают компанию, зависит в том числе от корпоративной культуры коммуникации или ToV — Tone of...
Индивидуальный план развития сотрудника: инструкция по составлению
От компетенции сотрудников, особенно на руководящих должностях, напрямую зависит развитие и прибыль компании. Для повышения навыков каждого работника нужен ИПР — индивидуальный план развития. В статье вы узнаете, как его...
Эффективность онлайн мониторинга и видеозаписи экранов сотрудников
Вопрос отслеживания продуктивности стоит остро. Многие руководители считают, что достаточно просматривать отчеты подчиненных, но некоторые подходят к вопросу более серьезно и подключают визуальное наблюдение. Нужно ли использовать такой способ...
ТОП-10 систем для управления закупками (SRM) в 2022 году
В этой статье мы расскажем о лучших SRM 2022 года. В рейтинг вошли решения для компаний, которые планируют внедрять такие системы с нуля или хотят найти отечественные аналоги зарубежных...
Думскроллинг: как чтение новостей уничтожает продуктивность ваших сотрудников
Пандемия коронавируса, экономическая, политическая и экологическая нестабильность, военные и социальные конфликты — что за последнее время только не происходило. По статистике психологов, с 24 февраля 2022 уровень тревожности россиян...
Бизнес-трансформация: цифровизация и автоматизация процессов на разных уровнях компании
Форматы работы эволюционируют и ставят перед предпринимателями новые задачи. Наиболее актуальными темами остаются цифровизация, автоматизация и трансформация бизнес-процессов. Многие компании сталкиваются с такой серьезной проблемой, как фрагментарный подход. Часто...
Что такое OKR: для кого и зачем
Правильный выбор системы показателей эффективности помогает коллективу добиться высоких результатов в работе. Постановке целей и контролю продуктивности сотрудников содействует KPI. С этой системой вы наверняка давно знакомы. А как...
Диджитал импортозамещение: российские аналоги зарубежных B2B сервисов
Главный герой сериала «Офис» однажды сказал: «Хорошо, если бы был способ узнать, что ты живешь в старые добрые времена прежде, чем они закончатся». Отныне мы все живем в «Новой...
Как измерить вовлеченность сотрудников
Каждый руководитель мечтает видеть мотивированных сотрудников, которые выполняют задачи с горящими глазами. Они умоляют дать новые поручения, просят остаться до ночи и трудятся без выходных на доброе имя компании,...
Методы развития персонала: ТОП-6 эффективных инструментов
Компания стабильно развивается, если развиваются сотрудники. Тренинги по повышению профессиональных навыков, творческие мастер-классы, воркшопы повышают эффективность работников. Существует мнение, что лучше нанять вчерашнего студента и вырастить эксперта, нежели сотрудничать...
Стратегическое управление проектами
Развитие любого бизнеса связано с достижением ряда целей. Чтобы добиться желаемых результатов, нужно создать пул проектов и правильно расставить между ними приоритеты. Кроме того, при решении задач важно не сбиться...
Трудозатраты на предприятии: считаем, снижаем и увеличиваем прибыль
Каждый владелец бизнеса знает, что увеличить прибыль можно двумя способами — повысить темпы производства либо снизить затраты на изготовление продукции (оказание услуг). Во втором случае расходы во многом зависят...
Мониторинг отдела бухгалтерии
Как правило, владельцы интернет-магазинов при подборе бухгалтеров в первую очередь обращают внимание на их опыт и характеристики с предыдущего места работы. Нужно понимать, что идеальное резюме и положительные отзывы —...