Получить демо-доступ
Получить демо-доступ

Блог

Как противостоять киберугрозам и обеспечить информбезопасность бизнеса
В мире, где технологии прочно вошли в повседневную жизнь, трудно переоценить важность информационной безопасности бизнеса. Современные киберугрозы — хакерские атаки, вирусы, вредоносные программы, интернет-преступления — все они представляют значительную опасность...
Провели масштабную HR-конференцию в Санкт-Петербурге
23 ноября в отеле Park Inn by Radisson Pribaltiyskaya состоялась конференция «ЛЮДИ», посвященная развитию и управлению персоналом. Участники встретились с ведущими экспертами индустрии, чтобы узнать об актуальных HR-практиках и надежных...
Как правильно нанимать сотрудников: полезный чек-лист для руководителей
Грамотный подбор работников — один из важных аспектов ведения бизнеса. Без комплексной профессиональной помощи HR-специалистов компании часто сталкиваются с внутренними проблемами. Затягивание поиска новых сотрудников и высокая текучесть кадров...
Деловая игра как метод обучения: разбираем на примерах
Различные сценарии позволяют развить навыки сотрудников, протестировать гипотезы и подготовиться к разрешению неординарных ситуаций. В этой статье расскажем, в чем суть деловых игр, как они влияют на корпоративную культуру и...
Мастерство управления конфликтами: как достичь гармонии в коллективе
Если замалчивать разногласия в коллективе — это приведет к проблемам. Разберемся, в чем кроется причина возникновения конфликтов, есть ли от них польза и как ими управлять.
Взлет продаж: как подобрать лучшего менеджера
Продажи похожи на спорт или захватывающую игру, на результат которой влияет подготовленность и упорство участников, а также слаженность работы всего коллектива. Однако у этих увлекательных занятий есть и негативные моменты....
Как уведомить сотрудников о системе мониторинга, чтобы они не разбежались
Современные технологии предоставляют компаниям все больше возможностей для оптимизации бизнес-процессов. Однако внедрение системы мониторинга может вызвать тревогу у коллектива. В этой статье мы расскажем, как уведомить сотрудников об этом нововведении,...
Как легально мониторить работу сотрудников
Внедрение цифровых технологий в работу — необходимость. Коллеги общаются в мессенджерах, руководители предоставляют сотрудникам корпоративные средства связи, используют системы GPS и видеонаблюдения для контроля выполнения работы и т. д.
Как работать с сотрудниками разных типов в условиях удаленки
Сегодня руководители и HR-менеджеры уделяют много внимания тому, чтобы полностью раскрыть потенциал каждого сотрудника и повысить эффективность команды. На продуктивность и вовлеченность в работу значительно влияют личные качества специалиста. Выстроить...
Проблемы многозадачности: почему бесполезно выполнять несколько дел сразу
В 60-х появились компьютеры, которые выполняли несколько действий одновременно. Для описания такой возможности машин был введен термин «многозадачность». На самом деле компьютеры работали над вопросами последовательно. Сначала процессор решал...
Что такое индекс NPS и как с его помощью повысить лояльность клиентов
Индекс NPS (англ. Net Promoter Score, индекс потребительской лояльности) — это инструмент для измерения уровня лояльности клиентов к бренду. Метрика позволяет оценить, готов ли пользователь снова приобрести продукт компании...
ИНСАЙДЕР участвовал в заседании Московской торгово-промышленной палаты
20 сентября прошла онлайн-встреча «IT и промышленность. Перспективы сотрудничества». Мероприятие организовано в рамках развития межрегиональной промышленной кооперации между digital-сферой и производственными предприятиями РФ.
Собрали «Команду» из 450 участников: в Челябинске состоялась HR-конференция
13 сентября прошло масштабное мероприятие, где управленцы из разных ниш обсудили проблемы в сфере менеджмента и обменялись актуальными знаниями об эффективных HR-инструментах и ИТ-решениях. Генеральным спонсором стал сервис мониторинга ИНСАЙДЕР.
Как руководителю давать и принимать обратную связь
Благодаря регулярной обратной связи руководитель может оптимизировать бизнес-процессы, своевременно исправлять ошибки, помогать подчиненным профессионально развиваться. В статье вы узнаете, как собирать и давать фидбэк.
Гибкость, последовательность и работа на перспективу: что такое Kanban
Методология управления проектами Kanban позволяет настроить рабочий процесс и оптимизировать рутинные задачи. Рассмотрим, из каких элементов состоит эта система, как функционирует, что помогает улучшить и чем отличается от альтернативной методики...
Как принимать важные бизнес-решения
При принятии стратегического решения руководитель должен помнить, что управление бизнесом — это своего рода ринг, на котором победа зависит от воли и дальновидности участника. Верные решения, которые опираются на...
Синдром самозванца: как помочь сотрудникам почувствовать свою ценность
Синдром самозванца — это когнитивная установка, при которой человек сомневается в своих способностях, достижениях и ценности. В таком состоянии люди считают, что они недостаточно хороши, не заслуживают того, что...
74.ru: Челябинских бизнесменов научат создавать успешную команду профессионалов
До окончания бесплатной регистрации на HR-конференцию осталось несколько дней
Креативное лидерство: как управлять командой инноваторов
Человек создает технологии, чтобы улучшить мир и упростить жизнь себе и другим. Так, Карл Бенц изобрел замену конной повозке — первый автомобиль. Затем Генри Форд запустил массовое производство машин,...
6 сервисов для проверки аккаунтов на утечки и взломы
Пока существуют киберпреступники, ни один пользователь не может быть на 100% уверен в собственной безопасности. Аккаунты подвергаются взломам, а пароли беспрепятственно утекают в сеть. Убедиться в том, что вы не...
1
2
3
4
10