Получить демо-доступ
Получить демо-доступ
8 (800) 101-96-65
Начать бесплатно
Войти
Возможности
Все возможности
Онлайн-мониторинг сотрудников
Снимки экранов сотрудников
Учет рабочего времени сотрудников
Анализ продуктивности сотрудников
Кейлоггер
Безопасность
Анализ использования программ и сайтов
Анализ поисковых запросов
Цифровое досье сотрудников
Мониторинг мобильных устройств
Другие возможности
Интеграция с AD (Active Directory)
Цены
Услуги
Кейсы
Партнерам
Поддержка
Краткое описание сервиса
Системные требования
Политика лицензирования
Различия облачной и коробочной версии ИНСАЙДЕР
Установка компонентов
Удаление компонентов
Настройки сервиса
Вопрос - ответ
Руководство по контролю над сотрудниками
Юридическая справка
Что нового
Компания
Что нового
Блог
Контакты
...
Возможности
Все возможности
Онлайн-мониторинг сотрудников
Снимки экранов сотрудников
Учет рабочего времени сотрудников
Анализ продуктивности сотрудников
Кейлоггер
Безопасность
Анализ использования программ и сайтов
Анализ поисковых запросов
Цифровое досье сотрудников
Мониторинг мобильных устройств
Другие возможности
Интеграция с AD (Active Directory)
Цены
Услуги
Кейсы
Партнерам
Поддержка
Краткое описание сервиса
Системные требования
Политика лицензирования
Различия облачной и коробочной версии ИНСАЙДЕР
Установка компонентов
Удаление компонентов
Настройки сервиса
Вопрос - ответ
Руководство по контролю над сотрудниками
Юридическая справка
Что нового
Компания
Что нового
Блог
Контакты

Инсайдер во ФРИИ

#СМИ о нас
Одно из самых волнительных событий лета! Проект ИНСАЙДЕР прошел конкурсный отбор в акселератор «СПРИНТ».
    Попробовать бесплатно
    Воспользуйтесь 14-дневным триалом
    системы мониторинга работы
    персонала ИНСАЙДЕР и узнайте, чем
    заняты ваши работники на самом деле
    Начать бесплатно
    Читайте также


    Одно из самых волнительных событий лета! Проект ИНСАЙДЕР прошел конкурсный отбор в акселератор «СПРИНТ». Это специальная программа для ИТ-предпринимателей при поддержке МИНЦИФРЫ РОССИИ и ФРИИ. Теперь нам предстоит 3 месяца интенсивной работы. Мы полны энтузиазма.




    Ярослав Голуб уже побывал на первой встрече в Москве 22 июля. Встреча длилась целый день. Это уникальный и бесценный опыт. А главное – очень полезный. Остальная часть команды ИНСАЙДЕР также присутствовала на первой встрече, только онлайн. Очень скоро наше детище выйдет на новый уровень. И мы вам об этом обязательно расскажем.


    Получите демодоступ

    18 сентября | 15:00
    ВЕБИНАР ОТ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ К ЭКОЛОГИЧНОЙ СИСТЕМЕ САМООРГАНИЗАЦИИ КОМАНДЫ
    Расскажем о том, как экологично внедрить систему мониторинга и извлечь из этого пользу не только руководителям, но и сотрудникам.
    Вас ждут взрывные идеи и ценные подарки, регистрируйтесь!
    Зарегистрироваться

    Попробовать бесплатно
    Воспользуйтесь 14-дневным триалом
    системы мониторинга работы
    персонала ИНСАЙДЕР и узнайте, чем
    заняты ваши работники на самом деле
    Начать бесплатно
    Читайте также
    Наши успешные кейсы
    Кейс 1: Как за 5 дней снизить простои в работе сотрудников на 29% и кратно увеличить прибыль компании
    К нам обратился директор по стратегическому развитию клинико-диагностической лаборатории из Казахстана...
    Подробнее
    Кейс 2. Предприимчивый маркетолог, или Как был выявлен «фрилансер»
    Один из маркетологов стал показывать низкий результат по привлечению новых клиентов...
    Подробнее
    Кейс 3. Контроль работы удаленных сотрудников + повышение эффективности компании
    С началом локдауна 23 марта 2020 года 50+ сотрудников в один момент начали работать удаленно...
    Подробнее
    Кейс 4. В 1,5 раза повысили продуктивность торговых представителей и увеличили прибыль на 20%
    Торговые представители не успевают в течение дня инспектировать объекты...
    Подробнее
    Кейс 5. Контроль дедлайнов с помощью системы учета рабочего времени
    Новый бизнес-аналитик постоянно срывает сроки сдачи проектов. Нужно выяснить причины...
    Подробнее
    Кейс 6. Информационная безопасность, или Как был обнаружен инсайдер, сливающий базу
    Примерно с сентября резко сократился процент продления использования продуктов компании...
    Подробнее
    Кейс 7. Сокращение опозданий после внедрения системы учета рабочего времени
    Работодатель приходит на работу к 12:00, в то время как рабочий день начинается в 9:30.
    Подробнее
    Кейс 8. Как компания пережила кражу информации на 175 млн рублей
    Две недели использования ПО позволили пересмотреть всю систему защиты информации и управления компанией!
    Подробнее
    Кейс 10. Сокращение расходов компании на хозяйственные нужды
    Руководитель проектного института заметил, что за последние пару месяцев расходы на печать стали значительно больше, чем обычно.
    Подробнее
    Кейс 11. Обеспечили безопасную и комфортную среду для своего коллектива
    В компании было замечено, что сотрудник из отдела разработки проявляет неоднозначное внимание по отношению к одной из коллег.
    Подробнее
    Кейс 12. Снизили показатель текучки кадров на 40%
    Руководитель заметил, что сотрудники, которые уже давно работают в компании, ведут себя не как обычно, началась текучка кадров и заметно упали продажи.
    Подробнее
    Кейс 13. Повышение эффективности выполнения задач удаленными сотрудниками
    Компания столкнулась с проблемой сокращения объема продаж торговых представителей.
    Подробнее
    Кейс 14. Сэкономили 1 млн руб на найме доп. персонала компании
    Компания столкнулась с проблемой неэффективного использования рабочего времени сотрудниками.
    Подробнее
    Кейс 15. Повысили эффективность работы сотрудников на 10% и помогли избежать затрат на дорогостоящее оборудование
    Руководителю компании потребовался инструмент контроля рабочего процесса сотрудников с более широкими возможностями, чем обычный СКУД.
    Подробнее
    Кейс 16: Применение программы мониторинга сотрудников в отделе продаж
    Секрет успеха отдела продаж: как система мониторинга помогла навести порядок и увеличить прибыль...
    Подробнее
    Кейс 17: Оптимизация процесса подбора и адаптации новых сотрудников с помощью программы мониторинга в отделе кадров
    Мониторинг в HR: как ИНСАЙДЕР выявил причины текучки и затянувшейся адаптации...
    Подробнее
    Кейс 18: Внедрили систему мониторинга и повысили квалификацию отдела продаж на 90%
    В компании, которая занимается реализацией IT-продуктов, выявили недостаточный уровень квалификации у части сотрудников отдела продаж...
    Подробнее
    Кейс 19: +30% к эффективности отдела маркетинга после установки ИНСАЙДЕРа
    Руководство консалтинговой компании столкнулось с серьезными трудностями в координации работы сотрудников отдела маркетинга...
    Подробнее
    Кейс 20: Как с помощью программы мониторинга выполнять задачи на 30% быстрее
    Некоторые сотрудники отдела разработки регулярно срывали сроки по проектам, что негативно отражалось на доверии заказчиков и увеличивало нагрузку на команду...
    Подробнее
    Получите демодоступ
    Заполните форму и оцените возможности ИНСАЙДЕР
    Получить демодоступ
    Предыдущая запись
    Учет рабочего времени: виды, методы, решения
    Следующая запись
    Карантинные супергерои: каким сотрудникам идеально подходит дистанционная работа
    Назад к списку