Многим руководителям знакома ситуация, когда все подчиненные находятся на местах, выполняют задачи, а результатов при этом нет. Решить проблему можно двумя способами — целиком сменить команду либо установить контроль действий персонала. В первом случае никто не гарантирует, что прокрастинаторы уступят место по-настоящему ответственным сотрудникам. Кроме того, обучение новичков требует денежных и временных затрат. Второй способ более эффективен, если правильно выбрать инструмент контроля.
Чтобы отслеживать действия персонала, вы можете использовать специализированное ПО. К таким решениям относится система ИНСАЙДЕР. Благодаря программе вы будете точно знать, что подчиненные добросовестно выполняют задачи, а не занимаются посторонними делами.
Издание The American Time Use Survey провело исследование, результаты которого неприятно удивили многих руководителей. Оказалось, что среднестатистический работник офиса каждый день тратит впустую примерно 34 минуты оплачиваемого времени.
На первый взгляд, это всего полчаса. Однако эти показатели можно умножить на количество сотрудников в штате и получить неутешительные результаты.
Отечественная статистика тоже не радует. Сотрудники российских компаний тратят рабочее время на следующие занятия:
Шпион в составе программы ИНСАЙДЕР — оптимальный вариант для тех, кто хочет продуктивно контролировать персонал. Причины использовать кейлогер:
Блокировка сайтов и приложений демотивирует команду. Шпион помогает незаметно следить за действиями персонала и при этом не обижать сотрудников недоверием и запретами. Даже опытный пользователь не узнает, что на его ПК установлено специальное ПО.
Благодаря кейлогеру руководителю команды и системным администраторам не нужно составлять список из тысяч нежелательных и запрещенных ссылок.
Информация о том, чем занимаются подчиненные, помогает создать систему мотивации, погрузиться в интересы работников, оценить лояльность команды по отношению к руководству.
Отслеживание активности позволяет решать спорные ситуации с клиентами и внутри коллектива. Вся информация содержится в отчетах со скриншотами экранов ПК, списками файлов, с которыми работал тот или иной сотрудник, и т. д.
Система формирует отчеты, которые приходят на электронную почту руководителя. Частоту отправки можно регулировать. В отчетах содержится следующая информация:
Списки и диаграммы, которые формирует программа, помогают детально проанализировать каждый рабочий день любого подчиненного. На основании этой информации можно делать выводы, насколько специалист соответствует своей должности и нужен ли он компании.
Преимущества решения:
Удобство ПО. ИНСАЙДЕР не мешает работе антивирусов и не снижает скорость интернет-соединения.
Простота использования. Чтобы установить программу, не требуются специальные навыки. Интуитивно понятный интерфейс тоже не вызывает затруднений.
Разумная стоимость. Даже небольшая компания может купить лицензию. Разработчики предлагают две версии программы — облачную и коробочную. В первом случае можно оформить подписку на три месяца, полгода или год. При покупке коробочной версии действует бессрочная лицензия.
Тем, кто хочет протестировать функции системы, доступен деморежим в течение 14 дней.
Если вы сомневаетесь, что персонал оценит установку специального ПО, посмотрите на статистику. Она говорит, что 87% сотрудников остаются на своих местах даже после внедрения контроля. Часть работников в количестве 6% уверена, что мониторинг действий повышает продуктивность.
Среди тех, кто считает контроль неприемлемым, отметились 3% опрошенных. По их мнению, установка подобного ПО — повод сменить место работы. Возможно, с такими сотрудниками стоит без сожаления попрощаться.