Кейс 7. Сокращение опозданий после внедрения системы учета рабочего времени
Клиент
Компания по созданию приборов, где работает более 80 сотрудников офисного персонала.
Проблема
Работодатель приходит на работу к 12:00, в то время как рабочий день начинается в 9:30. Сотрудники, зная эту закономерность начали сокращать свой рабочий день и приходить за 20-30 минут до появления начальства. Однажды руководитель пришел на работу раньше обычного и узнал, что половины коллектива нет на месте. Кроме того, руководитель долгое время не мог уехать в отпуск, опасаясь оставить сотрудников без присмотра.
Задача
Управление эффективностью работы сотрудников и контроль за соблюдением рабочего времени в компании, где наблюдается недостаточная дисциплина и сниженая продуктивность из-за позднего прихода руководителя и неэффективного контроля.
Процесс
Руководитель установил систему ИНСАЙДЕР и начал фиксировать время прихода и ухода сотрудников. Также выяснилось, что некоторые сотрудники слишком часто ходят на перекуры и отвлекаются от своих задач.
Решение
Внедрение системы ИНСАЙДЕР для контроля рабочего времени, которая позволила точно фиксировать время прихода и ухода сотрудников.
Результат
Компания перестала терять 220 000 ₽ в месяц на зарплате сотрудникам, которые недорабатывали, а руководитель теперь может спокойно уехать в отпуск и знает, что его сотрудники под присмотром.
Если у вас тоже есть интересные истории, связанные с нашей программой ИНСАЙДЕР, присылайте их нам, рады будем их опубликовать.