Разберем бизнес на конференции в Челябинске 4 декабря

18 ноя 2025

#Бренд и репутация

#Контроль бизнес-процессов

#ИНСАЙДЕР

Бизнес постоянно сталкивается с изменениями. Как адаптироваться к новым правилам, мотивировать команду, использовать ИИ и улучшать стратегию? Обо всем 4 декабря на бесплатной конференции Траектория`25 в Челябинске.

Что такое Траектория`25:

Это конференция о бизнесе для бизнеса. Главная фишка – живой разбор кейсов со сцены. Эксперт может позвонить в ваш отдел продаж прямо на мероприятии! Задавайте свои вопросы на самом ивенте или отправьте кейс заранее.

Важно: отправить кейс можно только после регистрации. Владимир Маринович принимает кейсы до 26 ноября — отбор почти закончен. Поэтому регистрируйтесь сейчас!

Что вас ждет:

4 тематических потока: управление и команда, продажи, автоматизация, маркетинг;

экспертные спикеры: Битрикс24, INTEC, HeadHunter Урал, МегаФон ПроБизнес;

нетворкинг в начале конференции;

гарантированная консультация по автоматизации. Ответы на все ваши вопросы: с чего начать внедрение CRM, как настроить автоматические напоминания для клиентов и т. д.;

фирменный мерч, скидки от спонсоров и партнеров.

На конференции Траектория`25 вас ждут предприниматели, CEO, руководители, которые делают ставку на опыт и постоянное развитие. Присоединяйтесь к бизнес-ивенту и прокладывайте свою траекторию роста. Количество участников ограничено вместимостью зала. Регистрация может быть закрыта в любой момент! Не рискуйте, станьте участником бесплатно!

18 июня | 15:00

ВЕБИНАР ОТ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ К ЭКОЛОГИЧНОЙ СИСТЕМЕ САМООРГАНИЗАЦИИ КОМАНДЫ

Расскажем о том, как экологично внедрить систему мониторинга и извлечь из этого пользу не только руководителям, но и сотрудникам.

Вас ждут взрывные идеи и ценные подарки, регистрируйтесь!

Зарегистрироваться

Оцените, насколько полезной была статья

Попробовать бесплатно

Оставить комментарий

Я смотрю на показатели продуктивности и непродуктивности, а также анализирую время отсутствия на рабочем месте. Система позволяет мне быстро определить, насколько продуктивно работал специалист или департамент в отдельные периоды времени. С помощью “Инсайдера” я могу оперативно увидеть загруженность каждого сотрудника в офисе и принимать правильные управленческие решения по перераспределению штатных единиц между отделами, клиентами или проектами.

Я часто уезжаю в командировки. Раньше я не мог знать, чем занимаются сотрудники в мое отсутствие. Подозревал, что многие либо не работают, либо вообще не приходят в офис. Решил поставить ИНСАЙДЕР и узнал, что мои подозрения, увы, оправдались. Кто-то опаздывал, кто-то засиживался на обеде, кто-то практически не работал. Провел работу с коллективом, и после этого дисциплина в офисе нормализовалась. Благодаря ИНСАЙДЕРУ я могу больше не переживать, что сотрудники не работают, когда меня нет на месте. Теперь я вижу, что даже в мое отсутствие рабочий процесс идет нормально.

Наш новый бизнес-аналитик постоянно срывал сроки сдачи проектов. Благодаря ИНСАЙДЕРу мы узнали, что сотрудник по своей инициативе оказывает клиентам дополнительные услуги, не предусмотренные договором. В результате аналитик получил плюсик в карму и премию, а клиенты — дополнительные счета на оплату.

Используем коробку ИНСАЙДЕР. Работает нормально, какие-то вопросы быстро помогает решить техподдержка. С помощью этого сервиса мы ведем учет рабочего времени, отслеживаем эффективность сотрудников, предупреждаем инциденты. Даже если что-то произойдет (кража информации и т.д.), у нас на руках будут 100%-ые доказательства. Еще ИНСАЙДЕР делает скриншоты, контролирует переписку, почту и т.д. В общем, эта программа подойдет всем компаниям, которым нужна жесткая дисциплина и нужно сохранить коммерческую тайну.

ИНСАЙДЕР помогает нам ежедневно следить за качеством работы сотрудников. График в нашей компании свободный, а оплата — почасовая. Из-за этого сложно оценить, сколько времени реально отработал каждый человек. Раньше платили «на доверии», но сейчас все точно честно.
Лично мне нравится, что можно отслеживать работу персонала на соответствие плану. Так можно понять уровень сотрудника и эффективнее спланировать задачи. Если говорить в общем, то ИНСАЙДЕР позволяет не тратить деньги компании впустую, оплачивая нерабочее время, и помогает оптимизировать работу отделов.