URA.RU: Работодатели скупают челябинскую программу для слежки за сотрудниками

9 авг 2023

#СМИ о нас

#Информационная безопасность

#ИНСАЙДЕР

Работодатели скупают разработанную в компании Intec из Челябинска программу для слежки за сотрудниками «Инсайдер». Как URA.RU сообщил директор Ярослав Голуб, предприятие к началу 2023 года вышло на самоокупаемость.

Читать публикацию: https://ura.news/news/1052672156

«Первые продажи „Инсайдера“ начались в конце 2021 года. Работодатели из сегмента малого и среднего бизнеса заинтересовались программным продуктом. В итоге в настоящее время ежемесячно новыми клиентами сервиса становятся до 50 компаний», — уточнил URA.RU Голуб.

Типичный покупатель решения — фирма с количеством сотрудников около 100 человек. Нишу выбрали, поскольку в ней ниже конкуренция. Разработка стала особенно востребована в период эпидемии COVID-19. Программа позволяет удаленно контролировать рабочий процесс. Продукт показывает работодателю, чем и в какое время сотрудник занимался, какие сайты посещал, насколько интенсивно трудился.

Корпоративный шпион обеспечивает анализ для принятия управленческих решений. Накапливая «большие» данные, проект будет развиваться в области аналитики. Программа сможет подсказывать менеджерам, где у фирмы образовались «узкие» места, будет делать прогнозы о приближающихся сбоях бизнес-процессов. Для крупных корпораций станет полезна функция оценки эффективности подразделений и конкретных сотрудников.

Проект «Инсайдер.рф» стал одним из трех победителей конкурса регионального минцифры. Ведомство поддержит разработку грантом в размере 600 тысяч рублей.

25 июня | 15:00

ВЕБИНАР ОТ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ К ЭКОЛОГИЧНОЙ СИСТЕМЕ САМООРГАНИЗАЦИИ КОМАНДЫ

Расскажем о том, как экологично внедрить систему мониторинга и извлечь из этого пользу не только руководителям, но и сотрудникам.

Вас ждут взрывные идеи и ценные подарки, регистрируйтесь!

Зарегистрироваться

Оцените, насколько полезной была статья

Попробовать бесплатно ИНСАЙДЕР

Оставить комментарий

Я смотрю на показатели продуктивности и непродуктивности, а также анализирую время отсутствия на рабочем месте. Система позволяет мне быстро определить, насколько продуктивно работал специалист или департамент в отдельные периоды времени. С помощью “Инсайдера” я могу оперативно увидеть загруженность каждого сотрудника в офисе и принимать правильные управленческие решения по перераспределению штатных единиц между отделами, клиентами или проектами.

Я часто уезжаю в командировки. Раньше я не мог знать, чем занимаются сотрудники в мое отсутствие. Подозревал, что многие либо не работают, либо вообще не приходят в офис. Решил поставить ИНСАЙДЕР и узнал, что мои подозрения, увы, оправдались. Кто-то опаздывал, кто-то засиживался на обеде, кто-то практически не работал. Провел работу с коллективом, и после этого дисциплина в офисе нормализовалась. Благодаря ИНСАЙДЕРУ я могу больше не переживать, что сотрудники не работают, когда меня нет на месте. Теперь я вижу, что даже в мое отсутствие рабочий процесс идет нормально.

Наш новый бизнес-аналитик постоянно срывал сроки сдачи проектов. Благодаря ИНСАЙДЕРу мы узнали, что сотрудник по своей инициативе оказывает клиентам дополнительные услуги, не предусмотренные договором. В результате аналитик получил плюсик в карму и премию, а клиенты — дополнительные счета на оплату.

Используем коробку ИНСАЙДЕР. Работает нормально, какие-то вопросы быстро помогает решить техподдержка. С помощью этого сервиса мы ведем учет рабочего времени, отслеживаем эффективность сотрудников, предупреждаем инциденты. Даже если что-то произойдет (кража информации и т.д.), у нас на руках будут 100%-ые доказательства. Еще ИНСАЙДЕР делает скриншоты, контролирует переписку, почту и т.д. В общем, эта программа подойдет всем компаниям, которым нужна жесткая дисциплина и нужно сохранить коммерческую тайну.

ИНСАЙДЕР помогает нам ежедневно следить за качеством работы сотрудников. График в нашей компании свободный, а оплата — почасовая. Из-за этого сложно оценить, сколько времени реально отработал каждый человек. Раньше платили «на доверии», но сейчас все точно честно.
Лично мне нравится, что можно отслеживать работу персонала на соответствие плану. Так можно понять уровень сотрудника и эффективнее спланировать задачи. Если говорить в общем, то ИНСАЙДЕР позволяет не тратить деньги компании впустую, оплачивая нерабочее время, и помогает оптимизировать работу отделов.