Получить демо-доступ
Получить демо-доступ
Подтвердите, что вы не робот

Отличие работы от карьеры

#Для сотрудника

Чтобы расставить приоритеты, разберитесь со своими желаниями: вам хочется просто получить деньги или еще и самореализоваться.

Понятия «работа» и «карьера» многие считают взаимозаменяемыми. Но это ошибочное мнение. Если поймете разницу, то сможете принять решение о профессиональном развитии и собственном благополучии.

Что считается работой

Это выполнение одной или нескольких задач за вознаграждение. Работа не всегда требует высокого уровня специализации или особой любви к делу. Однако она улучшает благосостояние человека.

Такие занятия, как обслуживание покупателей, перевозка грузов, уборка улиц, обеспечивают быстрый доход, но не предполагают долгосрочный рост и профессиональное развитие.

Что входит в понятие «карьера»

Это комплекс работ в той или иной сфере, которые позволяют человеку расти, развивать профессиональные навыки и продвигаться к более ответственной должности.

Карьера имеет много общего с личными интересами и устремлениями. Чтобы ее построить, требуется соответствующий уровень образования и специальная подготовка. Результатом карьерного роста становится неуклонное повышение доходов. Пример: педагог, которого назначают директором школы, или рядовой сотрудник, который становится руководителем отдела.

Что входит в понятие «карьера»

Четыре отличия работы от карьеры

  1. Степень приверженности. Работа — средство достижения целей. Она становится источником дохода, но не требует привязанности и долгосрочных обязательств. Для карьеры, наоборот, необходимы преданность, соответствие стратегическим планам и персональные качества.

  2. Цель. Работа предназначается для получения денег и зачастую не связана с долгосрочными профессиональными задачами. У карьеры более высокие цели: она приносит личное удовлетворение, способствует продвижению по службе и обеспечивает чувство выполненного долга.

  3. Продолжительность. Работа может быть временным занятием. Карьера характеризуется долгосрочностью и охватывает значительный период жизни.

  4. Профессиональное развитие. Работа не всегда способствует развитию умений и навыков. Карьера предполагает регулярное повышение квалификации и накопление опыта для продвижения по службе.

Преимущества и недостатки работы

Это занятие легко совмещается с другими делами — семьей или получением образования. Работа позволяет создавать проекты или продвигать бизнес, обеспечивает деньгами и оставляет время для развития. В отличие от карьеры, для нее характерен низкий уровень стресса.

Однако на работе меньше возможностей для финансового и профессионального роста. Кроме того, она не приносит удовлетворения, если не соответствует личным интересам или долгосрочным целям.

Преимущества и недостатки карьеры

Карьера позволяет расти в профессиональном плане, указывает четкий путь продвижения вперед, обеспечивает финансовую безопасность в будущем. При совпадении с личностными интересами и целями она приносит больше удовлетворения.

Преимущества и недостатки карьеры

Однако карьера отличается высоким уровнем стресса из-за роста ответственности и ожиданий. Для нее требуется больше времени, что приводит к нарушению баланса между профессиональной и личной жизнью.

Как выбрать между работой и карьерой

Прежде чем отдать предпочтение тому или иному направлению деятельности, оцените:

Личные параметры

  • Жизненная ситуация. Иногда карьера — более предпочтительный выбор, чем работа. Последний вариант отличается гибкостью, поэтому подходит тем, кто учится или старается соблюсти баланс между различными обязанностями.

  • Честолюбие. Карьера станет логичным выбором для людей с высокими профессиональными устремлениями и четким представлением о сфере, в которой они хотят развиваться.

  • Образ жизни. Работа предпочтительнее для тех, кто любит путешествовать или имеет хобби. Однако благодаря карьере можно обеспечить долгосрочную финансовую стабильность, хотя на это уйдет больше времени.

  • Интересы. Карьера приносит больше удовлетворения. Это объясняется ее тесной связью с личными интересами.

Соответствие целям

Работа удовлетворяет насущные потребности. Карьера соответствует тому, к чему человек стремится в будущем. При принятии решения отталкивайтесь от своих профессиональных амбиций, пожеланий к образу жизни, финансовых целей и возможностей для самореализации.

Как из работы сделать карьеру

Как из работы сделать карьеру

  1. Навыки и опыт. Любая работа позволяет учиться, благодаря чему человек развивается в профессиональном плане и продвигается по служебной лестнице. Например, рядовой продавец может вырасти до управляющего магазином и превратить работу в карьеру.

  2. Любовь к своему делу. Большинство людей начинают работать, чтобы получать деньги. И только в процессе они понимают, что занимаются любимым делом. Именно тогда они начинают глубже вникать в работу, получают дополнительное образование, берут на себя новые обязанности и двигаются вперед. Так развивается их карьера.

  3. Налаживание связей. На работе многие общаются со специалистами из разных сфер: учатся у них, перенимают опыт и налаживают коммуникации. Такие отношения открывают новые возможности и способствуют развитию карьеры.

  4. Профессиональный рост. Многие руководители заботятся о развитии подчиненных: организуют тренинги, разрабатывают программы наставничества или оплачивают обучающие курсы. Благодаря таким бонусам сотрудники прокачивают необходимые навыки и повышают квалификацию, что способствует карьерному росту.

Как сделать свой выбор

Необходимо четко понимать отличие работы от карьеры. То и другое по своей сути хорошо — выбор зависит от жизненного этапа, на котором вы находитесь, личных обстоятельств и желаний. Главное, определитесь с предпочтениями — быстрые деньги и гибкость работы или продолжительный рост и удовлетворение от карьеры.

Если остановитесь на последнем, периодически анализируйте свой путь на соответствие профессиональным и личным целям. Помните, карьера занимает существенную часть жизни, поэтому должна обеспечивать стабильность и приносить чувство удовлетворения от сделанного.