ИНСАЙДЕР стал соорганизатором Уральского диджитал-тура в Челябинске

21 авг 2024

#ИНСАЙДЕР

Ежегодно с 2022 года один из крупнейших российских digital-продакшенов «Далее» и ведущее рейтинговое агентство Ruward проводят диджитал-тур в разных регионах совместно с крупными IT-компаниями. Это серия мероприятий, направленных на развитие связи ключевых представителей сфер бизнеса и IT и обмен профессиональным опытом.

В этом году тур проходил на Урале. 14 августа в Челябинске состоялся один из четырех митапов, который мы организовали совместно с Ruward и «Далее». На мероприятии представители местных IT-компаний встретились с экспертами отрасли, чтобы обсудить текущую ситуацию на рынке и стратегии развития бизнеса.

Приглашенные эксперты рассказали участникам форума о:

специфике взаимодействия с клиентами;
стратегиях продаж и развития digital-компаний;
нюансах грамотного позиционирования бренда;
принципах формирования топ-менеджмента;
важности эмоциональной связи с коллективом.

ИНСАЙДЕР стал соорганизатором Уральского диджитал-тура в Челябинске

Директор по развитию компании-разработчика Дарья Голуб выступила с докладом на тему эффективного управления и рассказала о том, как повысить производительность команды с помощью сервиса «ИНСАЙДЕР».

В конце мероприятия прошел круглый стол, в ходе которого спикеры отвечали на вопросы слушателей, а по завершении официальной части состоялась традиционная after-party. Наша команда отлично провела время, поближе пообщалась с экспертами и взяла на заметку некоторые идеи.

Директор по развитию компании-разработчика Дарья Голуб

ИНСАЙДЕР совместно с Ruward и «Далее» стал соорганизатором Уральского диджитал-тура в Челябинске

Если в двух словах — митап был супер вдохновляющим! Благодарим ДАЛЕЕ и RUWARD за соорганизацию такого крутого проекта.

18 июня | 15:00

ВЕБИНАР ОТ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ К ЭКОЛОГИЧНОЙ СИСТЕМЕ САМООРГАНИЗАЦИИ КОМАНДЫ

Расскажем о том, как экологично внедрить систему мониторинга и извлечь из этого пользу не только руководителям, но и сотрудникам.

Вас ждут взрывные идеи и ценные подарки, регистрируйтесь!

Зарегистрироваться

Оцените, насколько полезной была статья

Попробовать бесплатно

Оставить комментарий

Я смотрю на показатели продуктивности и непродуктивности, а также анализирую время отсутствия на рабочем месте. Система позволяет мне быстро определить, насколько продуктивно работал специалист или департамент в отдельные периоды времени. С помощью “Инсайдера” я могу оперативно увидеть загруженность каждого сотрудника в офисе и принимать правильные управленческие решения по перераспределению штатных единиц между отделами, клиентами или проектами.

Я часто уезжаю в командировки. Раньше я не мог знать, чем занимаются сотрудники в мое отсутствие. Подозревал, что многие либо не работают, либо вообще не приходят в офис. Решил поставить ИНСАЙДЕР и узнал, что мои подозрения, увы, оправдались. Кто-то опаздывал, кто-то засиживался на обеде, кто-то практически не работал. Провел работу с коллективом, и после этого дисциплина в офисе нормализовалась. Благодаря ИНСАЙДЕРУ я могу больше не переживать, что сотрудники не работают, когда меня нет на месте. Теперь я вижу, что даже в мое отсутствие рабочий процесс идет нормально.

Наш новый бизнес-аналитик постоянно срывал сроки сдачи проектов. Благодаря ИНСАЙДЕРу мы узнали, что сотрудник по своей инициативе оказывает клиентам дополнительные услуги, не предусмотренные договором. В результате аналитик получил плюсик в карму и премию, а клиенты — дополнительные счета на оплату.

Используем коробку ИНСАЙДЕР. Работает нормально, какие-то вопросы быстро помогает решить техподдержка. С помощью этого сервиса мы ведем учет рабочего времени, отслеживаем эффективность сотрудников, предупреждаем инциденты. Даже если что-то произойдет (кража информации и т.д.), у нас на руках будут 100%-ые доказательства. Еще ИНСАЙДЕР делает скриншоты, контролирует переписку, почту и т.д. В общем, эта программа подойдет всем компаниям, которым нужна жесткая дисциплина и нужно сохранить коммерческую тайну.

ИНСАЙДЕР помогает нам ежедневно следить за качеством работы сотрудников. График в нашей компании свободный, а оплата — почасовая. Из-за этого сложно оценить, сколько времени реально отработал каждый человек. Раньше платили «на доверии», но сейчас все точно честно.
Лично мне нравится, что можно отслеживать работу персонала на соответствие плану. Так можно понять уровень сотрудника и эффективнее спланировать задачи. Если говорить в общем, то ИНСАЙДЕР позволяет не тратить деньги компании впустую, оплачивая нерабочее время, и помогает оптимизировать работу отделов.