Директор «ИНСАЙДЕР» презентовал проект «Войти в АйТи может каждый» Губернатору Челябинской области

30 окт 2025

#ИНСАЙДЕР

#Бренд и репутация

28 октября в Доме Правительства Челябинской области состоялась встреча делегации актива ЧОО «Опора России» с главой региона Алексеем Леонидовичем Текслером. В числе участников также был директор «ИНСАЙДЕР» Ярослав Голуб, который представил проект «Войти в АйТи может каждый» — серию профориентационных мероприятий, направленных на популяризацию ИТ среди молодежи.

Уже на протяжении трех лет проект успешно реализуется при поддержке компании «ИНСАЙДЕР», партийного проекта ЕР «Цифровая Россия», ИТ-комитета «Опора России», Ассоциации ИТ-компаний Челябинской области, digital-агентства INTEC и получает высокую оценку на локальном и федеральном уровнях.

Главная цель инициативы — создать устойчивую «точку контакта» между молодыми специалистами и региональными ИТ-компаниями, а также предоставить студентам возможности для развития профессиональных компетенций, прохождения практики, стажировки и трудоустройства. Это напрямую способствует удержанию кадров в регионе. Как отмечает Ярослав Олегович, цель — сохранить в Челябинской области 70–80% выпускников ИТ-специальностей — становится все более достижимой.

Встреча делегации актива ЧОО «Опора России» с Губернатором

За три года реализации проекта удалось достичь значительных результатов: проведено более 70 мероприятий в 23 учебных заведениях региона, в которых приняли участие свыше 6500 студентов вузов и ссузов. К инициативе присоединились 12 региональных ИТ-компаний, а также сформировано студенческое ИТ-сообщество — в нем состоит более 1000 человек.

На встрече Ярослав Голуб предложил Губернатору ряд сценариев масштабирования проекта на ближайший год, включая новые практико-ориентированные форматы обучения, которые позволят студентам получать не только знания, но и реальный опыт, востребованный работодателями.

«Проект “Войти в АйТи может каждый” стал знаковым для нашей области, поскольку несет реальную пользу для студентов и выпускников — дает точку контакта и знакомит с ведущими ИТ-компаниями нашей области, позволяет узнать о том, как реализовать себя в ИТ-отрасли. В ближайшее время мы планируем реализовать несколько полезных форматов, нацеленных на практикоориентированное обучение и получение студентами полезного опыта и навыков», — отметил Ярослав Голуб, директор «ИНСАЙДЕР».

Презентация проекта «Войти в АйТи может каждый»

Благодарим Алексея Леонидовича за приглашение и искренний интерес к проекту «Войти в АйТи может каждый» — это важная поддержка для дальнейшего развития инициативы и укрепления ИТ-экосистемы региона!

18 июня | 15:00

ВЕБИНАР ОТ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ К ЭКОЛОГИЧНОЙ СИСТЕМЕ САМООРГАНИЗАЦИИ КОМАНДЫ

Расскажем о том, как экологично внедрить систему мониторинга и извлечь из этого пользу не только руководителям, но и сотрудникам.

Вас ждут взрывные идеи и ценные подарки, регистрируйтесь!

Зарегистрироваться

Оцените, насколько полезной была статья

Попробовать бесплатно

Оставить комментарий

Я смотрю на показатели продуктивности и непродуктивности, а также анализирую время отсутствия на рабочем месте. Система позволяет мне быстро определить, насколько продуктивно работал специалист или департамент в отдельные периоды времени. С помощью “Инсайдера” я могу оперативно увидеть загруженность каждого сотрудника в офисе и принимать правильные управленческие решения по перераспределению штатных единиц между отделами, клиентами или проектами.

Я часто уезжаю в командировки. Раньше я не мог знать, чем занимаются сотрудники в мое отсутствие. Подозревал, что многие либо не работают, либо вообще не приходят в офис. Решил поставить ИНСАЙДЕР и узнал, что мои подозрения, увы, оправдались. Кто-то опаздывал, кто-то засиживался на обеде, кто-то практически не работал. Провел работу с коллективом, и после этого дисциплина в офисе нормализовалась. Благодаря ИНСАЙДЕРУ я могу больше не переживать, что сотрудники не работают, когда меня нет на месте. Теперь я вижу, что даже в мое отсутствие рабочий процесс идет нормально.

Наш новый бизнес-аналитик постоянно срывал сроки сдачи проектов. Благодаря ИНСАЙДЕРу мы узнали, что сотрудник по своей инициативе оказывает клиентам дополнительные услуги, не предусмотренные договором. В результате аналитик получил плюсик в карму и премию, а клиенты — дополнительные счета на оплату.

Используем коробку ИНСАЙДЕР. Работает нормально, какие-то вопросы быстро помогает решить техподдержка. С помощью этого сервиса мы ведем учет рабочего времени, отслеживаем эффективность сотрудников, предупреждаем инциденты. Даже если что-то произойдет (кража информации и т.д.), у нас на руках будут 100%-ые доказательства. Еще ИНСАЙДЕР делает скриншоты, контролирует переписку, почту и т.д. В общем, эта программа подойдет всем компаниям, которым нужна жесткая дисциплина и нужно сохранить коммерческую тайну.

ИНСАЙДЕР помогает нам ежедневно следить за качеством работы сотрудников. График в нашей компании свободный, а оплата — почасовая. Из-за этого сложно оценить, сколько времени реально отработал каждый человек. Раньше платили «на доверии», но сейчас все точно честно.
Лично мне нравится, что можно отслеживать работу персонала на соответствие плану. Так можно понять уровень сотрудника и эффективнее спланировать задачи. Если говорить в общем, то ИНСАЙДЕР позволяет не тратить деньги компании впустую, оплачивая нерабочее время, и помогает оптимизировать работу отделов.