Провели масштабную HR-конференцию в Санкт-Петербурге
Мероприятие объединило в себе:
- 7 часов концентрата знаний;
- 14 выступлений топовых спикеров;
- более 400 участников.
Эксперты рассказали о передовых технологиях и инструментах, которые помогут оптимизировать HR-процессы, повысить эффективность сотрудников и улучшить микроклимат в компании. В перерывах между докладами проходили различные интерактивы, так что участники получили не только ценные знания, но и яркие впечатления.
Также в программе был закрытый круглый стол «Как преодолеть кадровый голод и привлечь в команду талантливых людей», на котором эксперты разобрали трудности HR-сферы и поделились своим опытом их решения. После официальной части участники собрались в более неформальной обстановке в ресто-баре Folks, где проходило after-party.
От лица INTEC на конференции выступили сразу несколько представителей:
-
Директор компании Ярослав Голуб рассказал о том, как построить мощный HR-бренд, и разобрал наиболее эффективные способы его продвижения.
-
Руководитель арт-отдела Светлана Веденеева поделилась секретами оформления продающих вакансий и успешной адаптации новичка.
-
Директор по развитию Дарья Голуб рассказала о выгодах, которую компании могут получить от внедрения системы мониторинга.
Спонсоры мероприятия не оставили участников без внимания и вручили подарки: месяц пробной версии системы мониторинга «ИНСАЙДЕР», бесплатная диагностика отдела продаж от профессионалов 5-Star Business Academy, инструкция построения комьюнити от бизнес-клуба «Окружение», система оценки вовлеченности персонала и шкала роста выручки от Екатерины Опариной и «Эволюции HR».
Бурные обсуждения и острые вопросы участников лишь подтвердили то, что тема управления персоналом является актуальной для многих. Поиск компетентных специалистов — непростая задача, но гораздо сложнее удержать ценные кадры и создать благоприятные условия для их развития. Как именно это сделать, можно узнать на наших будущих HR-конференциях.
