ИНСАЙДЕР 2.2.0: новый уровень надежности, скорости и удобства

Обновленная архитектура

Эти изменения особенно важны для организаций с большим количеством пользователей и высокой интенсивностью работы: теперь «ИНСАЙДЕР» проще переносит повышенные нагрузки, работает без перебоев и потери данных.

Новые форматы отчетности

Особое внимание уделено гибкости в работе с данными. Теперь любую информацию можно экспортировать в Excel или сохранить в виде готового PDF-отчета — идеально для регулярной отчетности перед руководством, аудиторами или при внутренних проверках. 

Вы больше не привязаны к интерфейсу системы: ваши данные всегда под рукой в привычном формате, и вы можете делиться полученными результатами с коллегами, даже если у них нет доступа к системе.

Массовые операции

Для оптимизации работы с большими объемами информации добавлены возможности:

• массового добавления событий в календарь;


• одновременного управления несколькими сотрудниками и другими сущностями;


• выгрузки скриншотов для группы пользователей.

Теперь настройка новых сотрудников при масштабировании команды занимает в разы меньше времени — HR и администраторы могут вносить изменения массово. А при расследовании инцидентов или проверке активности — мгновенно получать необходимые доказательства, не тратя время на ручной сбор данных.

Обновленный интерфейс

Мы переработали навигацию, чтобы сократить количество кликов и убрать путаницу. Все связанные действия — создание сотрудников, должностей и отделов — теперь происходят в одном месте, что исключает необходимость постоянно переключаться между разделами. «Программы» и «Группы программ» также объединены для более логичной настройки политик мониторинга. 

Даже название одного из ключевых разделов изменилось: «Отвлечение» теперь называется «Продуктивность», чтобы сместить фокус с контроля на поддержку эффективной работы. Все это снижает когнитивную нагрузку и помогает сосредоточиться на работе, а не на поиске нужных кнопок.

Оптимизация конфигуратора

Конфигуратор мониторинга также стал проще и понятнее. Настройки четко разделены на два блока:

1. «Мониторинг» — основные параметры сбора данных.


2. «Интеграции» — настройки подключения к внешним системам.

Даже новый администратор сможет настроить систему за несколько минут, без длительного изучения документации и страха «сломать» что-то. И при подключении внешних сервисов точно никто не запутается — интеграции управляются отдельно и не мешают основной конфигурации.

Повышенная надежность

В новой версии мы усилили защиту ключевых элементов: теперь система предотвращает критические ошибки даже в условиях спешки. Вы не сможете случайно нарушить иерархию компании или лишить доступа ответственных лиц. 

Благодаря этому структура организации всегда отображается корректно — без «зависших» отделов, циклических связей между родительскими и дочерними направлениями или других логических ошибок, а доступ к системе остается у тех, кто за нее отвечает.

Обновление API

Для интеграторов и разработчиков обновление также принесло значительные улучшения:

• Добавлены новые эндпоинты для массового удаления сущностей (сотрудников, отделов, приложений и др.), получения логов агентов и управления интеграциями.


• Эндпоинт /api/agents/find теперь принимает массив идентификаторов пользователей.


• Все эндпоинты четко разделены на публичные (доступны по API-ключу) и приватные (работают по сессии авторизации).

А еще мы обновили документацию: указали типы параметров, обязательность и примеры использования.

Начните работу с обновленным ИНСАЙДЕРОМ

Версия 2.2.0 — это не просто очередное обновление, а качественный скачок в развитии системы. Мы сосредоточились на том, что действительно важно для пользователей: стабильность, скорость, удобство и безопасность. 

Новые инструменты для массовых операций, улучшенный интерфейс, расширенный API и повышенная защита системных данных делают «ИНСАЙДЕР» незаменимым помощником в управлении рабочими процессами и повышении продуктивности вашей команды.

Обновитесь до версии 2.2.0 уже сегодня и на практике оцените, насколько простыми могут быть ежедневные задачи по контролю дисциплины, управлению персоналом и обеспечению информационной безопасности.

02 апреля | 15:00

ВЕБИНАР ОТ ТОТАЛЬНОГО КОНТРОЛЯ К ЭКОЛОГИЧНОЙ СИСТЕМЕ САМООРГАНИЗАЦИИ КОМАНДЫ

Расскажем о том, как экологично внедрить систему мониторинга и извлечь из этого пользу не только руководителям, но и сотрудникам.

Вас ждут взрывные идеи и ценные подарки, регистрируйтесь!

Зарегистрироваться