Исполнительный директор: его обязанности и связь с финансовой службой
Исполнительный директор (ИД) выполняет роль топ-менеджера, который отвечает за повседневную деятельность компании. Он координирует все бизнес-процессы и поддерживает стабильность работы организации. В данной статье мы рассмотрим, какие задачи выполняет исполнительный директор и чем его должностные функции отличаются от обязанностей остальных топ-менеджеров.
- Роль исполнительного директора
- Кто подчиняется исполнительному директору
- Связь исполнительного директора с финансовой службой предприятия
- Отличия исполнительного директора от генерального, коммерческого и финансового
- Что должен знать и уметь исполнительный директор
- Доход исполнительного директора
- Заключение
Роль исполнительного директора
Исполнительный директор (executive director) — менеджер высшего звена, который занимается решением актуальных вопросов компании. Это значит, он выполняет следующие задачи:
Управляет повседневной деятельностью. Он отслеживает выполнение рабочих задач, координирует взаимодействие между отделами фирмы и находит решение проблем.
Освобождает генерального директора от излишней нагрузки. Когда руководитель компании теряет возможность держать ситуацию под контролем или не успевает заниматься стратегическими задачами, то ему в помощь нанимают ИД.
Развивает и масштабирует бизнес. Исполнительный директор делает так, чтобы компания осваивала перспективные ниши и выходила на новые рынки.
Занимается организационным и операционным планированием. Он помогает фирме достигать определенных целей. Например, если генеральный потребовал удвоить выручку, то исполнительный директор разрабатывает стратегию и тактику, которые позволят это осуществить.
Перечень функциональных обязанностей может различаться в зависимости от специфики конкретного бизнеса.
Кто подчиняется исполнительному директору
Исполнительному директору компании подчиняются почти все ее отделы: маркетинга, продаж, финансов, кадров и закупок.
Обычно он управляет ими не напрямую, а через соответствующих руководителей. Например, ИД дает указания директору по маркетингу, а тот — подчиненным своего отдела.
Связь исполнительного директора с финансовой службой предприятия
Исполнительный директор тесно сотрудничает с финслужбой бизнеса. Руководитель этого подразделения и бухгалтер предоставляют информацию для:
Планирования текущей деятельности компании ради достижения стратегических целей.
Анализа ситуации внутри фирмы и принятия решений на основе фактических данных.
Эффективного распоряжения бюджетом организации с целью снижения расходов, минимизации рисков и нахождения точек роста.
Отличия исполнительного директора от генерального, коммерческого и финансового
Рассмотрим разницу между исполнительным, генеральным, коммерческим и финансовым директорами.
Генеральный директор
Это топ-менеджер, который отвечает за стратегическое планирование и общее управление организацией. Он напрямую подчиняется владельцу бизнеса, а сам имеет право курировать работу всех других директоров.
ИД действует в рамках указаний гендира и несет перед ним ответственность за текучку компании, распоряжение ресурсами и реализацию планов.
Финансовый директор
Руководитель, который занимается финансовой отчетностью, планирует бюджет, анализирует показатели и контролирует экономические риски.
Исполнительный директор получает от финдира сведения о состоянии организации и принимает решения на их основе.
Коммерческий директор
Топ-менеджер, который отвечает за рост конверсий и продаж. Его цель — увеличить доходы компании.
Исполнительный и коммерческий директора действуют сообща, чтобы наладить процессы и сделать выручку более высокой. Однако первый главнее, так как управляет всей организацией, а не только закупками, маркетингом и продажами.
По классической иерархии в компании выше всех стоит собственник, ему подчиняется генеральный директор, который уже контролирует деятельность всех остальных управляющих отделами. Однако иногда эту роль берет на себя ИД. Тогда он координирует работу других директоров и отчитывается перед генеральным. Внутренняя иерархия менеджеров компании зависит от ее организационной структуры.
Что должен знать и уметь исполнительный директор
Исполнительный директор должен обладать определенными компетенциями. В их число входят следующие профессиональные качества:
Способность налаживать операционную деятельность для получения прибыли компанией.
Знание методов достижения долгосрочных целей, определением которых занимается гендиректор.
Умение составлять планы работы фирмы и оперативно вносить в них коррективы в случае изменений.
Управление деятельностью организации таким образом, чтобы справляться с повседневными задачами, решать проблемы и улучшать процессы.
Навык проведения собраний акционеров и демонстрации им достижений бизнеса в простой и понятной форме.
Доход исполнительного директора
Размер зарплаты исполнительного директора зависит от региона, масштаба компании и круга обязанностей. Различные агрегаторы вакансий дают свои цифры. В целом по России на май 2025 года зарплата исполнительного директора выглядит следующим образом:
средняя — 186 267 ₽;
медианная — 150 000 ₽ (без учета наиболее высоких и низких показателей);
модальная — 200 000 ₽ (самая частая сумма в вакансиях).
Где-нибудь в регионах можно встретить предложения с зарплатой в 20 000 ₽ на руки, а у топовых компаний Москвы — свыше полумиллиона рублей.
Заключение
Если кратко, занимать должность исполнительного директора означает быть топ-менеджером, который работает над текущими вопросами компании. Он руководит всеми отделами, а сам подчиняется гендиру или владельцу бизнеса. Его работа связана с финслужбой, что позволяет ему эффективно планировать текучку, принимать управленческие решения и снижать риски.
В функционал исполнительного директора входит решение повседневных задач, организация операционной деятельности компании и достижение стратегических целей бизнеса.