Цифровое досье сотрудников
каждому сотруднику скриншоты, табель, список
нарушений, анализ продуктивности.
Отчет содержит данные обо всех нарушениях, которые произошли в рабочее время:
Также доступна фильтрация данных по сотрудникам, отделам и дате, что упрощает и ускоряет поиск необходимой информации.
Результаты мониторинга запуска и использования приложений в течение дня помогают определить влияние тех или иных сервисов на уровень продуктивности подчиненных и узнать, какие ресурсы способствуют выполнению задач, а какие отвлекают от работы.
Для просмотра статистики за определенный период можно выставить фильтр по датам.
Снимки экрана наглядно показывают, чем занимался сотрудник в конкретный момент времени, и помогают узнать:
Отчет содержит информацию о том, как проходит рабочий день сотрудника:
ИНСАЙДЕР фиксирует моменты начала и окончания деятельности сотрудников, отслеживает периоды повышенной производительности, простоев, анализирует взаимодействие с ресурсами и составляет своего рода отчет.
Для наглядного представления занятости руководитель может изучить временную шкафу с отметками активности сделать вывод о качестве использования рабочих часов.
Система отслеживает, с какими приложениями и веб-ресурсами сотрудники взаимодействует в течение дня и как часто они используют те или иные сервисы для решения рабочих задач.
В процессе сбора данных ИНСАЙДЕР сравнивает показатели с корпоративными стандартами, что позволяет своевременно выявлять отклонения от нормы.
ИНСАЙДЕР регистрирует количество фактически отработанных часов и отклонения от графика, заносит их в специальную таблицу, на основе которой потом формирует отчеты по рабочему времени.
Дополнительно можно указать, в какие дни сотрудники брали отгулы, находились на больничном, в командировке или отсутствовали по другим причинам.
Система с установленной периодичностью создает скриншоты, которые позволяют увидеть, чем занят сотрудник в конкретный момент времени:
Также ИНСАЙДЕР делает снимок экрана в момент фиксации инцидента, что позволяет анализировать ситуацию и предоставлять доказательства нарушения.