Подтвердите, что вы не робот
Получить демо-доступ
Получить демо-доступ
Разделы
Свернуть

Настройка продуктивности

Введение

Функция предназначена для определения, какие программы и сайты считаются продуктивными для сотрудников.

Используется для анализа эффективности работы и автоматического расчёта показателя продуктивности.

Функциональные возможности

  • Создание и редактирование профилей продуктивности.

  • Привязка программ и сайтов к профилю как продуктивных.

  • Возможность назначения профиля по умолчанию.

  • Встроенный поиск по списку приложений и сайтов.

Ограничения:

  • Только один профиль может быть помечен как «По умолчанию».

  • Непродуктивными считаются все ресурсы, не отмеченные как продуктивные в профиле.

Пошаговая инструкция

Откройте раздел «Настройки / Продуктивность».

Перейдите в панели управления: Настройки → Продуктивность.

Отобразятся все существующие профили продуктивности.

Создайте новый или выберите существующий профиль.

Можно:

  • нажать Добавить, чтобы создать новый профиль,

  • или нажать на Профиль продуктивности.

Укажите общую информацию.

Во вкладке Общая информация задайте:

  • Название профиля (обязательно);

  • флажок По умолчанию — делает профиль активным для новых сотрудников.

Изменение общей информации

Настройте продуктивные ресурсы.

Перейдите во вкладку Приложения.

Здесь отображаются все добавленные программы и сайты.

Отметьте те, которые будут считаться продуктивными для выбранного профиля.

  • При выборе раздела все его элементы становятся продуктивными.

  • Непродуктивными считаются ресурсы, не отмеченные в профиле.

  • Для ускорения выбора можно использовать поиск.

Настройка продуктивных ресурсов
После выбора нажмите Сохранить.

Примеры

Пример 1 — профиль «Офис»

  • Продуктивные программы: Word, Excel, Outlook.

  • Продуктивные сайты: intranet.company.local, docs.google.com.

  • Отмечен как профиль по умолчанию.

Пример 2 — профиль «Маркетинг»

  • Продуктивные сайты: analytics.google.com, canva.com.

  • Программы дизайна (Photoshop, Illustrator) также включены в продуктивные.

Типичные ошибки и решения

ОшибкаПричинаРешение
Профиль не применяется к новому сотрудникуНе отмечен как «По умолчанию»Включите флажок «По умолчанию»
Программа не учитывается в продуктивностиНе добавлена в профильОтметьте нужную программу во вкладке «Приложения»

Справочная информация

Раздел навигации:

Настройки → Продуктивность

Основные элементы интерфейса:

ЭлементНазначение
Название профиляОпределяет тип продуктивности
По умолчаниюАвтоматически применяется к новым сотрудникам
ПриложенияСписок сайтов и программ, отмечаемых как продуктивные
ПоискУпрощает навигацию по большому списку ресурсов

Определение:

Период продуктивности — время, когда сотрудник взаимодействует с ресурсом, отмеченным как продуктивный для его профиля.