Получить демо-доступ
Отправим вам в SMS код для входа
Получить демо-доступ

Блог

Прослушка на работе: законно ли это
Сначала поясним, что именно персонал считает «прослушкой». Сюда входит не только такая классика, как микрофоны для записи звука, но и контроль телефонных переговоров, а также камеры видеонаблюдения.
Промышленный шпионаж: как защитить компанию от недобросовестной конкуренции
Под промышленным шпионажем(УК РФ Статья 183) понимают противозаконное получение и использование конфиденциальных данных компании. Чаще всего это происходит в рамках недобросовестной конкуренции.
Кадровая безопасность организации
Обеспечение безопасности в организации ー всегда актуальный вопрос. Рассмотрим его с точки зрения управления персоналом.
Ключевые методы управления персоналом: как добиться максимальной эффективности
Развитие компании во многом зависит от основных методов управления персоналом. Необходимо грамотно использовать человеческие ресурсы, иначе даже эффективная бизнес-система не позволит добиться желаемых результатов.
Корпоративное мошенничество: виды и способы борьбы
Корпоративное мошенничество часто становится причиной, по которой компании несут убытки, теряют не только специалистов и клиентов, но и репутацию. Эта проблема актуальна для каждой сферы бизнеса.
Методы оценки персонала
Управление персоналом невозможно без регулярной оценки. Нужно знать, какие люди у вас работают, их сильные стороны, точки роста, с кем пора прощаться, а кого повысить или отправить на обучение. В...
Абсентеизм на работе: виды, причины, способы борьбы
Подобно древнему проклятию это явление убивает…нет, не людей, а рабочее время, которое должно было превратиться в прибыль компании. «Проклятым» хорошо лишь до тех пор, пока они не столкнуться с последствиями...
Как удержать сотрудника от увольнения
Людям свойственно заострять внимание на негативе, а положительные моменты воспринимать как должное. Это часто касается и поведения руководителей по отношению к сотрудникам. Те, кто продуктивно работает, редко получают похвалу за...
HR-аналитика: руководство для начинающих
Что такое HR-аналитика и почему она важна для компании? В руководстве мы расскажем об этом, а также о пяти главных шагах для начала работы в этом направлении.
Task manager: как выбрать и работать
Таск-менеджер (англ. task manager) — инструмент для управления проектами. С его помощью можно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение. В статье вы узнаете об особенностях этого инструмента.
Как управлять временем: эффективный тайм-менеджмент на работе
Тайм-менеджмент — осознанный подход к организации времени, главная цель которого заключается в том, чтобы больше успевать и рационально распределять ресурсы.
Топ-10 лучших тайм-трекеров для учета рабочего времени
Тайм-трекер (англ. time tracker) — программное обеспечение, которое помогает руководителям контролировать работу персонала и узнавать, сколько времени сотрудники тратят на выполнение задач.
Текучесть кадров: как выявить и бороться
Текучесть кадров — понятие в управлении персоналом, это показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников. Вообще, это естественный и нормальный процесс. Но только до тех пор, пока показатель не...
Как бороться с опозданиями сотрудников
Практически в любой компании одной из важных проблем являются опоздания на работу, о которых руководство иногда даже не знает. Это вредит как трудовому процессу, так и атмосфере в компании. Сотрудник...
DLP-система: обзор лучших программ
Внедрение DLP — отличный выбор для компании, которая дорожит репутацией и заботится о безопасности данных. Благодаря интеграции  этой системы вы будете держать под контролем потоки информации, сможете выявлять и устранять угрозы...
Обзор систем учета рабочего времени сотрудников
Сервисы мониторинга и контроля работы сотрудников дисциплинируют коллектив и повышают продуктивность компании в целом. Однако таких программ много — как выбрать подходящую?
Программы для контроля компьютеров сотрудников: что это такое и зачем это нужно?
Первый аналог программы для контроля сотрудников появился в 1888 году. Согласно статистике, на данный момент каждая третья компания отслеживает деятельность персонала за рабочим компьютером. На ПК подчиненных стоят тайм-трекеры, анализаторы...
Фотография рабочего дня: что это такое, способы и примеры
Чтобы оптимизировать работу компании, необходимо выявить сильные и слабые стороны бизнес-процесса. Сделать это можно с помощью популярного сегодня метода — фотографии рабочего дня. Способ подразумевает получение данных о занятости каждого...
Отслеживание перемещений сотрудников, контроль мобильного персонала: способы и возможности
Любой контроль сотрудников — опасный и болезненный вопрос. Особенно это касается небольших компаний. Само слово «контроль» противоречит самому понятию дружеской атмосферы и открытому отношению внутри коллектива, поэтому руководству приходится рассчитывать...
Как отказать кандидату, никого не обидеть и не навредить HR-бренду
Завершить личные отношения можно по-разному: расстаться с конфликтом или остаться друзьями. Такие же принципы действуют в рекрутинге. В статье расскажем, как корректно отказать соискателю и сохранить репутацию компании.
1
2
3
4