Блог
Гибкость, последовательность и работа на перспективу: что такое Kanban
Методология управления проектами Kanban позволяет настроить рабочий процесс и оптимизировать рутинные задачи. Рассмотрим, из каких элементов состоит эта система, как функционирует, что помогает улучшить и чем отличается от альтернативной методики...
Как принимать важные бизнес-решения
При принятии стратегического решения руководитель должен помнить, что управление бизнесом — это своего рода ринг, на котором победа зависит от воли и дальновидности участника. Верные решения, которые опираются на...
Синдром самозванца: как помочь сотрудникам почувствовать свою ценность
Синдром самозванца — это когнитивная установка, при которой человек сомневается в своих способностях, достижениях и ценности. В таком состоянии люди считают, что они недостаточно хороши, не заслуживают того, что...
74.ru: Челябинских бизнесменов научат создавать успешную команду профессионалов
До окончания бесплатной регистрации на HR-конференцию осталось несколько дней
Креативное лидерство: как управлять командой инноваторов
Человек создает технологии, чтобы улучшить мир и упростить жизнь себе и другим. Так, Карл Бенц изобрел замену конной повозке — первый автомобиль. Затем Генри Форд запустил массовое производство машин,...
6 сервисов для проверки аккаунтов на утечки и взломы
Пока существуют киберпреступники, ни один пользователь не может быть на 100% уверен в собственной безопасности. Аккаунты подвергаются взломам, а пароли беспрепятственно утекают в сеть. Убедиться в том, что вы не...
Как предпринимателю справиться с выгоранием: 5 шагов
Из-за высокого темпа жизни, стресса и постоянных переработок страдает ментальное здоровье. С этим особенно часто сталкиваются владельцы бизнеса и топ-менеджеры. Когда сон не дает чувства отдыха, а решение привычных задач...
Без паники: как руководителю победить тревогу и поддержать сотрудников
Во время кризиса руководители и владельцы компаний испытывают особенно высокие нагрузки. Во-первых, нужно искать решения, которые спасут бизнес. Во-вторых, каждому руководителю приходится играть роль родителя и заботиться об эмоциональной стабильности...
URA.RU: Работодатели скупают челябинскую программу для слежки за сотрудниками
Работодатели скупают разработанную в компании Intec из Челябинска программу для слежки за сотрудниками «Инсайдер». Как URA.RU сообщил директор Ярослав Голуб, предприятие к началу 2023 года вышло на самоокупаемость.
Трудоемкость и трудозатраты: в чем разница
Главная задача каждого руководителя — создавать условия для продуктивной деятельности персонала. Для этого необходимо анализировать показатели эффективности, в том числе трудоемкость и трудозатраты. Разберемся, чем эти понятия отличаются друг от...
Трудоемкость: что это и как ее рассчитать
Чтобы оценивать эффективность компании, необходимо знать, насколько грамотно расходуется время на создание продукта. Для отражения этих данных применяют коэффициент трудоемкости. Рассказываем, как рассчитать показатель и с его помощью повысить...
Яма делегирования: почему кажется, что ассистенты только мешают
Любой руководитель однажды сталкивается с необходимостью делегировать часть своих задач. Одно из самых очевидных решений в такой ситуации — нанять персонального ассистента. Тем не менее, успешный найм специалиста не...
Внедряем well-being: как сделать сотрудников компании счастливее
Удовлетворенность сотрудника условиями труда — ключевой фактор его эффективности на работе. Чем благополучнее и счастливее он себя ощущает, тем лучше выполняет свои обязанности и, соответственно, помогает компании развиваться. В...
Как успех компании зависит от корпоративных ценностей
Большинство людей проводят на работе значительную часть времени, поэтому эмоциональная удовлетворенность от профессиональной деятельности становится одним из ключевых показателей качества жизни. Психологическая обстановка в команде напрямую влияет на коэффициент...
Смешанный график: как организовать работу сотрудников с разным режимом
5 мая 2023 года Всемирная организация здравоохранения объявила о снятии статуса пандемии для COVID-19. И хотя большинство стран отменили карантины еще задолго до этого, многие компании оставили возможность работать...
РБК: ИНСАЙДЕР выпустил масштабное обновление, которое готовил почти год
Функционал разработали на основе обратной связи от клиентов. Все обновления прошли бета-тесты и теперь стали частью новой версии системы.
Адаптация: помогаем новичкам влиться в коллектив и приносить результаты
Смена работы — стресс для любого человека. Незнакомый коллектив и новые задачи испытывают на прочность профессиональные и личные качества сотрудника. В этой статье мы расскажем о правилах адаптации новых...
Должностные инструкции: чем полезны, кому нужны, что в них писать
Должностная инструкция — это внутренний нормативный акт, который регулирует отношения между работодателем и сотрудником. Документ не является обязательным по Трудовому кодексу, но играет важную роль в эффективности рабочего взаимодействия....
Дедлайн: как правильно поставить, чтобы не допустить ошибок
Каждый хотя бы раз встречался с понятием дедлайна. Для многих это часть рабочего процесса, поэтому термин прочно вошел в нашу повседневную жизнь.
Риски в бизнес-планировании
Анализ рисков — обязательный этап запуска любого проекта. Если им пренебречь, компании будет сложно прогнозировать дальнейшее развитие, а вместо прибыли она получит убытки. Наряду со стратегией и расчетом доходов,...