Получить демо-доступ
Получить демо-доступ
Подтвердите, что вы не робот

Блог

Чем опасен запрет выражать эмоции на работе
Подход начальства «свои переживания оставляйте дома» довольно живучий. Но распространенный — еще не значит эффективный. В этой статье рассмотрим, почему и руководителю, и подчиненным лучше не табуировать тему эмоций в...
Особенности проведения собеседования без HR
Случается, что сотрудник HR-отдела отсутствует на рабочем месте или такой единицы вообще нет в штате компании. В этом случае прием новых специалистов осуществляют собственник или менеджер. Из статьи вы...
Как увольнять сотрудников без последствий
Каждому начальнику рано или поздно приходится увольнять подчиненных. Иногда с такой задачей справиться непросто. В конфликтной ситуации работник может не согласиться с тем, как руководство оценивает его деятельность. И...
Профессиональная самооценка: что это такое и зачем ее улучшать
Человек с устойчивой и адекватной профессиональной самооценкой быстро строит карьеру и улучшает качество жизни. Однако нередки случаи, когда специалисты с несколькими высшими образованиями, серьезными успехами в работе и впечатляющим...
Как не стоит вести себя в рабочих чатах
Мемы с капибарами после рабочего дня, личные перебранки у всех на виду, загадочные уведомления «Сообщение удалено» и другие способы вызвать раздражение у коллег. Ознакомьтесь с подборкой таких «грехов» и проанализируйте...
ИНСАЙДЕР участник главной международной выставки ИННОПРОМ
В этом году мы стали участниками коллективного стенда челябинских ИТ-компаний на INNOPROM 2024, организованного Центром развития цифровых технологий.
IT-бренд как эффективное средство привлечения айтишников
В нашей статье разберемся, как работать над имиджем компании, чтобы заполучить в команду лучших IT-специалистов.
6 вопросов, которые стоит задать себе в середине карьеры
С началом второй половины профессиональной жизни, наши цели могут разойтись с реальностью. Если мы обнаруживаем различия между своими ожиданиями и фактическим положением вещей, это становится поводом для переживаний. Болезненно...
Отличие работы от карьеры
Чтобы расставить приоритеты, разберитесь со своими желаниями: вам хочется просто получить деньги или еще и самореализоваться. Понятия «работа» и «карьера» многие считают взаимозаменяемыми. Но это ошибочное мнение. Если поймете...
Правила управления своими и чужими ожиданиями
Из-за догадок и недомолвок возникают конфликты и снижается продуктивность, что осложняет рабочие отношения. Из статьи вы узнаете, как управлять своими и чужими ожиданиями. В ней предлагается несколько простых правил для...
Антинавыки, которые вредят работе
Soft skills имеют немалое влияние на вашу карьеру. Хорошие мягкие навыки могут стать причиной повышения, а вот плохие — привести к увольнению. И речь не обязательно о токсичности или...
Зачем нужна ретроспектива проекта и как ее провести
Ретроспектива — это не формальное совещание с заранее подготовленной повесткой, а обмен субъективным мнением об актуальных рабочих проблемах. Навык организации таких собраний пригодится каждому, кто ведет проекты. В этой...
Как заводить полезные знакомства на конференциях: инструкция для стеснительных
К мероприятию лучше подготовиться заранее. Не зацикливайтесь на себе, лучше активно обменивайтесь контактами. Благодаря сильному нетворкингу вы добьетесь успеха в бизнесе и в жизни, так как вовремя получите обратную...
Влияние метода TEA на личную эффективность
Всем, кто хочет быть продуктивным и эффективно выполнять поставленные перед ним задачи, специалисты советуют попробовать метод TEA. Из статьи вы узнаете, что же это за техника, которая позволяет контролировать время,...
Принцип кайдзен: путь развития для людей и компаний
Японский подход к увеличению эффективности рабочих процессов и непрерывному самосовершенствованию набирает популярность во всем мире. В этой статье мы разберем, что представляет собой кайдзен, и как с его помощью лучше...
Важность обсуждения с командой целей и планов бизнеса
В современном бизнесе успех компании во многом зависит от эффективности работы команды. Чтобы коллектив действовал слаженно, необходимо налаживать открытое общение руководства с сотрудниками. Рассмотрим значимость обмена информацией между собственником и...
Pet-проект: что это такое и для чего он нужен
Pet-проект — это личная инициатива специалиста, которая направлена на создание чего-то уникального вне рамок рабочих обязанностей. Он служит платформой для экспериментов, изучения новых технологий и развития навыков. В данной...
Как и чему учиться для успешного карьерного роста
Успех в работе требует постоянного обучения и развития. На разных этапах профессионального роста важно продолжать совершенствоваться, даже если у вас уже есть высшее образование. Нередко для успешного трудоустройства необходимо больше,...
Охрана труда: ТОП-4 тренда 2024 года
В эпоху цифровизации все больше компаний внедряют информационные технологии для улучшения рабочих условий и благополучия персонала. В этой статье рассмотрим самые актуальные тенденции в сфере охраны труда и обеспечении безопасности...
Решительный сотрудник: особенности профиля
Точного определения, кто такой решительный сотрудник, нет. Но в ходе многочисленных исследований ученые выявили связь между смелыми действиями работников и личностными качествами. Из статьи вы узнаете, как разглядеть такого кандидата...
1
2
3
4
13